# RNCP15334 - Médiathécaire/documentaliste, option médiathécaire jeunesse, option E-documentaliste (diplôme d’université) **Code:** RNCP15334 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 325 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Université de Toulouse Jean Jaurès - Site web: http://www.univ-tlse2.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce professionnel participe à l’élaboration, la gestion, la mise à disposition et la valorisation de l’offre d’un centre de ressources documentaires ou d’une médiathèque, et plus largement de tout service dépositaire/diffuseur d’informations ou de documents du secteur privé ou public. Le niveau d’intervention privilégié est celui de l’adaptation et de la médiation de systèmes existants ; à ce titre  ils sont à même d’utiliser les outils informatiques adaptés. . Ils recherchent, sélectionnent, traitent, archivent des documents et informations en fonction du besoin identifié et des moyens disponibles. Ils gèrent l’accès aux ressources et les dispositifs de mise à disposition/diffusion de l’information ou des documents. Ils réalisent des produits documentaires. Ils accueillent et orientent les publics dans leurs demandes. L’activité de l’E-Documentaliste cible principalement des publics d’adultes. L’activité du Bibliothécaire jeunesse cible elle les jeunes publics au travers d’une offre principalement de loisirs. ### Compétences attestées Les capacités attestées : D’ordre disciplinaire, didactique, organisationnel, relationnel, rédactionnel elles sont associées aux activités de : Recherche et sélection des sources , Traitement physique et intellectuel des collections locales : analyser , cataloguer, indexer, résumer, coter, inventorier. Organisation, évaluation et développement d’une offre documentaire/informationnelle Mise en œuvre d’un environnement informatique Valorisation et promotion auprès des publics Spécifiques à la spécialisation métier  E-Documentaliste : Gérer un système d’information documentaire : Mise en œuvre d’un SID ; conception et implémentation de gestions documentaires avec un SGBD ; préconisation et déploiement d’outils de documentation numérique (numérisation, GED, DSI) ; élaboration de cahiers des charges documentaires d’applications ou dispositifs informatiques. Ouvrir l’offre documentaire locale aux réseaux numériques : Spécifiques à la spécialisation métier Bibliothécaire jeunesse : Offrir un accueil spécifique aux jeunes publics : Constituer des collections pour la jeunesse : exercice d’une veille éditoriale ; construction et mise en œuvre d’outils  et méthodologies d’analyse et de choix pour établir des collections équilibrées, diversifiées et attractives en référence aux genres et formes éditoriales, aux  supports (BD, romans; presse, documentaires, sites web…), aux  thématiques, aux âges, aux usages et à la psychosociologie des lecteurs. Animer et promouvoir une offre informationnelle ou de « lecture loisir » pour la jeunesse : conception, conduite et évaluations d’actions jeunes publics autour des collections ; utilisation des techniques de communication, d’animation et de  médiation adaptées à ces publics ; réalisation de supports et dispositifs spécifiques de signalement des ressources ; management d’évènements et de partenariats. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Bibliothèques, médiathèques, centres de documentation ou d’information, privés ou publics; plus largement tous les services ayant à gérer dans leurs activités des fonctions documentaires ou d’archivage documentaire. L’insertion se fait principalement dans des structures régionales, petites ou moyennes ### Type d'emplois accessibles Assistant spécialisé des médiathèques et centres de documentation ou d’informations, E-Documentaliste, Chargé de documentation numérique, Bibliothécaire/médiathécaire jeunesse, Documentaliste en centre de ressources jeunesse… ### Code(s) ROME K1601 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 100 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 911 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 43 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Enseignants de l’Université et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26/01/84 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue idem ### Composition du jury — VAE Enseignants de l’Université et de professionnels en conformité avec le décret n° 2002-615 du 26 avril 2002 ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP30358 ## Pour plus d'informations www.univ-tlse2.fr/dam www.univ-tlse2.fr/forco http://www.univ-tlse2.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15334/ --- *Généré le 14/10/2026 à 11:47*