RNCP15364
Inactive
· Niveau 6
Développeur intégrateur web
Certificateur · INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ORSYS
48276116000019
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le métier de "Développeur Intégratur Web" s'articule autour de 3 blocs :
Bloc 1 : gérer et manager un projet web. Recueillir et analyser les besoins du client. Elaborer le cahier des charges techniques. Piloter le projet. Manager les équipes de développement. Négocier avec les prestataires (noms de domaine, hébergement, matériels et logiciels de studio Internet). Négocier avec les partenaires (Net-linking /échanges de liens, partenariat, affiliation).
Bloc 2 : développer un site web statique (Front-End). Elaborer les chartes graphiques (design web). Ecrire en langage web statique. Animer les pages web. Optimiser le référencement narturel. Respecter la réglementation des activités internet (Droit et Netiquette).
Bloc 3 : développer un site web dynamique (Black-End). Concevoir
et développer en langages web dynamiques. Structurer les bases de données. Utiliser des CMS et/ou des Framework.
Bloc 4 : livrer er prévoir l'évolution d'un site web. Vérifier la réalisation avec les spécifications du projet (recettage). Rectifier les dysfonctionnements techniques (débogage). Transférer le site au client (livraison). Réaliser la mise à jour technologique. Anticiper une nouvelle version du site web.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Bloc 1 : gérer et manager un projet web
Rédiger un cahier des charges technique. Déterminer les modalités de réalisation du projet à partir du cahier des charges. Déterminer les choix techniques appropriés. Structurer et décomposer le projet à partir du cahier des charges. Planifier le développement du projet dans le respect des délais. Répartir les tâches selon les compétences quitte à faire appel à des prestataires extérieurs. Gérer les plannings.
Bloc 2 : développer un site web statique (Front-End)
Réaliser et proposer des maquettes graphiques à partir du cahier des charges. Décliner la maquette sélectionnée sur différentes pages. Utiliser le langage de base universel pour définir la structure du site et renseigner son contenu. Rédiger les feuilles de style pour adapter la mise en page. Respecter les normes définies par l'organisme W3C. Ecrire un langage d'animation et utiliser les bibliothèques appropriées. Imbriquer les différentes technologies en veillant à générer du code propre commenté. Compléter les champs propres au référencement naturel (Alt, Métanames). Appliquer les obligations en matière de législation dans le cadre juridique lié à internet.
Bloc 3 : développer un site web dynamique (Black-End)
Utiliser un langage web dynamique approprié au besoin du projet de développement (Php, Javascript, Java). Développer les différentes fonctionnalités (panier, mode de paiement). Construire un back-office pour faciliter la mise à jour. Modéliser des bases de données en accord avec les spécifications du cahier des charges. Créer des bases de données à l'aide d'un système de gestion de base de données relationnelles. Procéder à la sécurisation des données.
Bloc 4 : livrer et prévoir l'évolution d'un site web
Réaliser les tests en vue de vérifier l'adéquation entre la commande du site et le site réalisé. Réaliser le débogage du site (détecter les non conformités). Déterminer les actions correctives pour garantir une réalisation conforme au projet internet. Former à l'exploitation et à la mise à jour du site web (création d'un manuel pédagogique d'utilisation). Mettre en place des alertes sur les sources d'informations techniques. Effectuer des préconisations pour une version ultérieure.
Blocs de compétences · 4
RNCP15364BC01
Gérer et manager un projet web
Compétences visées
Descriptif :
Rédiger un cahier des charges technique. Déterminer les modalités de réalisation du projet à partir du cahier des charges. Déterminer les choix techniques appropriés. Structurer et
décomposer le projet à partir du cahier des charges. Planifier le développement du projet dans le respect des délais. Répartir les tâches selon les compétences quitte à faire appel à des prestataires extérieurs. Gérer les plannings.
Modalités d'évaluation :
création d'une application web (site internet) portant sur la gestion et le management de projet.
Sanction :
la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 1 - validité 5 ans
RNCP15364BC02
Développer un site web statique (Front-End)
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser et proposer des maquettes graphiques à partir du cahier des charges. Décliner la maquette sélectionnée sur différentes pages. Utiliser le langage de base universel pour définir la structure du site et renseigner son contenu. Rédiger les feuilles de style pour adapter la mise en page. Respecter les normes définies par l'organisme W3C. Ecrire un langage d'animation et utiliser les bibliothèques appropriées. Imbriquer les différentes technologies en veillant à générer du code propre commenté. Compléter les champs propres au référencement naturel (Alt, Métanames). Appliquer les obligations en matière de législation dans le cadre juridique lié à internet.
Modalités d'évaluation :
Conformément au cahier des charges reçu, production d'une maquette graphique, création de pages html/Css ainsi que de leurs contenus. La production se fait dans le respect des obligations légales.
Sanction :
la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 2 - validité 5 ans
RNCP15364BC03
Développer un site web dynamique (Back-End)
Compétences visées
Descriptif :
Utiliser un langage web dynamique approprié au besoin du projet de développement (Php, Javascript, Java). Développer les différentes fonctionnalités (panier, mode de paiement). Construire un back-office pour faciliter la mise à jour. Modéliser des bases de données en accord avec les spécifications du cahier des charges. Créer des bases de données à l'aide d'un système de gestion de base de données relationnelles. Procéder à la sécurisation des données.
Modalités d'évaluation :
Conformément au cahier des charges reçu, production d'un site internet développé à partir d'un langage dynamique.
Sanction :
la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 3 - validité 5 ans
RNCP15364BC04
Livrer et prévoir l'évolution d'un site web
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser les tests en vue de vérifier l'adéquation entre la commande du site et le site réalisé. Réaliser le débogage du site (détecter les non conformités). Déterminer les actions correctives pour garantir une réalisation conforme au projet internet. Former à l'exploitation et à la mise à jour du site web (création d'un manuel pédagogique d'utilisation). Mettre en place des alertes sur les sources d'informations techniques. Effectuer des préconisations pour une version ultérieure.
Modalités d'évaluation :
Création d'une application web (site internet) portant sur le recettage, le débogage et la livraison du site.
Sanction :
la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 4 - validité 5 ans
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le "Développeur Intégrateur Web" travaille soit au sein d'un pôle de développement de sites dans une agence web ou une ESN (Entreprise de Services du Numérique), soit en entreprise au sein du service internet (marketing, communication) dans une position centrale. Il peut également exercer son activité comme indépendant free-lance ou consultant.
Types d'emplois accessibles
Chef de projet Internet - responsable avant-vente, responsable de production, développeur intégrateur, responsable e-commerce, responsable e-présence, architecte d'information, concepteur web, e-consultant, responsable MOA, chef de projet informatique, responsable éditorial online, analyste trafic, e-veilleur stratégique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 864 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 731
Auvergne-Rhône-Alpes 2 527
Occitanie 2 500
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 125
Pays de la Loire 1 610
Nouvelle-Aquitaine 1 444
Bretagne 1 176
Hauts-de-France 1 060
Grand Est 979
Normandie 474
Centre-Val de Loire 437
Bourgogne-Franche-Comté 295
La Réunion 35
Guadeloupe 25
Guyane 20
Corse 15
Martinique 5
27 458
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeurs/salariés) exerçant dans la fonction ou expert
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-09-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
94
dossiers CPF engagés
165 416 €
montant total engagé
1 760 €
coût moyen par dossier
1146 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.