# RNCP15500 - Diplôme du Groupe ESC Toulouse :"programme Bac + 3 en Management" **Code:** RNCP15500 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé - **Codes NSF:** 310 - **FormaCodes:** 32024 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-06-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - TOULOUSE BUSINESS SCHOOL - TBS - SIRET: 81751739400018 - Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Toulouse - Groupe ESC Toulouse - Site web: http://www.esc-toulouse.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire du diplôme assure ses activités dans quatre domaines de référence : * L’entreprise et son environnement : il participe à la définition des stratégies de l’entreprise * L’opérationnel : il pilote la mise en œuvre de ces stratégies * La négociation commerciale * Le management d’équipe Tout ou partie de ces activités peut s’exercer dans un cadre national et international en français et en anglais. ### Compétences attestées Marketing    * Maîtriser l’ensemble des techniques d’études et d’analyse d’un marché national et/ou international * Savoir positionner son offre face à la concurrence * Etablir un prévisionnel d’activités et élaborer un plan d’actions marketing * Savoir optimiser les résultats Négociation commerciale : * Etre capable de définir une politique commerciale * Savoir établir et mettre en œuvre un plan de prospection * Maîtriser les techniques de vente et de négociation Assurer le suivi des résultats Pilotage de la performance :   * Connaître les techniques comptables * Maîtriser les techniques de gestion et l’utilisation des moyens financiers pour préparer et présenter un budget prévisionnel. * Etre capable d’analyser la rentabilité d’un projet * Savoir analyser les résultats quantitatifs et les écarts entre réalisation et prévision Management :   * Savoir constituer une équipe * Savoir gérer un projet * Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’une équipe (multiculturelle) * Maîtriser les outils de communication (interculturelle) afin de développer efficacement les relations internes et externes de l’entreprise   Domaine transversal :   *  Connaître les bases juridiques indispensables à toute activité commerciale et managériale * Maîtriser l’informatique de gestion * Maîtriser l’Anglais et une seconde langue étrangère. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les 6 filières d’approfondissement thématique permettent aux diplômés de s’orienter vers de nombreux  secteurs d’activités et des entreprises de toute taille. ·       filière «management international» : activités liées au développement  l’international ·       filière «management de l’immobilier» : activités liées à la transaction, la promotion, la gestion et le financement d’activités immobilières ·       filière «e-management» : activités  développées en e-business ·       filière « en environnement agro-alimentaire » : activités liées au financement, à la conception et à la commercialisation, à la gestion de services ou produits du secteur ·       filière « hospitality management » : activités liées au secteur de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration ·       filière « management et commercialisation du vin » : activités liées à la commercialisation des vins au niveau national et international ### Type d'emplois accessibles * responsable d’unité, de centre de profits, de TPE ou de PME * responsable commercial, responsable grands comptes, responsable force de vente * Responsable de zone export (junior/ confirmé) * Responsable études de marché, chef de produit * Tous les métiers liés à l’immobilier et régis par la loi Hoguet de 1970 ### Code(s) ROME D1402, D1406, M1707, M1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 935 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 31 284 - **Jugés difficiles à recruter :** 36 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation 1 universitaire, un représentant du Recteur, deux professeurs permanents, deux représentants de l’entreprise, les représentants des étudiants ### Composition du jury — VAE 1 représentant salarié et 1 représentant employeur, tous deux qualifiés des professions concernées, 2 professeurs de l’établissement, le directeur du programme. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-06-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34680 ## Pour plus d'informations http://www.esc-toulouse.fr esc-toulouse.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15500/ --- *Généré le 09/10/2026 à 12:49*