# RNCP15586 - Droit, économie, gestion, Mention Administration publique

**Code:** RNCP15586
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 128
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
  - Site web: http://www.univ-savoie.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
La licence LAP permet aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales exigées par les programmes des différents concours de la fonction publique ; il s’agit de connaissances pluridisciplinaires (droit public, droit privé, droit européen, finances publiques, économie générale, culture générale etc. ). Elle leur permet également d’acquérir les méthodes appropriées à différentes épreuves des concours (note de synthèse, dissertation, épreuves orales) et des compétences rédactionnelles.

### Compétences attestées
Compétences acquises au cours de la formation :  Etablir le diagnostic d'un système ou d'une organisation à réformer  Impulser des projets au niveau local, départemental, régional, national et en piloter la réalisation  Mettre au point, conduire et valoriser des études, des audits et des évaluations  Assurer une veille juridique et technique  Préparer et rédiger des documents administratifs, budgétaires et comptables  Préparer, réaliser, traiter et mettre à disposition des informations  Gérer une documentation et accomplir une recherche documentaire  Participer à l’élaboration d’une stratégie  Mettre en œuvre des directives, des orientations et des objectifs stratégiques  Encadrer des agents, animer et piloter une équipe  Contrôler des dossiers, des déclarations, l'application de réglementations  Mobiliser, articuler et exploiter les connaissances fondamentales acquises en Droit, Finances, Economie et Culture générale  Travailler en autonomie : établir des priorités, gérer son temps  Travailler en équipe : s’intégrer, se positionner, collaborer  Effectuer et exploiter une recherche d’information  Mettre en œuvre un projet : définir les objectifs et le contexte, réaliser et évaluer l’action  Réaliser une étude : poser une problématique, construire et développer une argumentation, interpréter les résultats, élaborer une synthèse  Communiquer : rédiger clairement, exposer et prendre la parole en public

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :  L – Gestion, administration des entreprises  P – Administration publique, professions juridiques, armée et police  W – Enseignement, formation

### Type d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles:  Fonction publique d'Etat et fonction publique territoriale. Notamment :  Attaché territorial (catégorie A)  Inspecteur des finances publiques (catégorie A)  Attaché d’administration (catégorie A)  Inspecteur du travail (catégorie A)  Officier de police (catégorie A)  Secrétaire administratif (catégorie B)  Contrôleur des finances publiques (catégorie B)  Contrôleur de la défense des droits des personnes (catégorie B)  Rédacteur territorial (catégorie B)

### Code(s) ROME
M1604

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 288 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible)
  - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 38 238
- **Jugés difficiles à recruter :** 30 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  - L3X80 — Secrétaires de direction
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)  Enseignants et professionnels

### Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels  Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin)

## Pour plus d'informations
Université de Savoie   Faculté de droit

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15586/

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*Généré le 09/10/2026 à 17:24*