# RNCP15672 - Gestion et maîtrise de l’eau

**Code:** RNCP15672
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTSA — Brevet de technicien supérieur agricole
- **Codes NSF:** 343
- **FormaCodes:** 12532
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
  - SIRET: 11007001800012

## Partenaires habilités
19 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 19 à former et organiser l'évaluation.

- AFGEEAP — SIRET 41182875900018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASS GESTION ECOLE AGRICULTURE ETABLIERES — SIRET 78644691400016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASSOCIATION D'ENSEIGNEMENT AGRICOLE ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE RURALE SANDAR — SIRET 77970557300011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CAMPUS LA MOUILLERE ORLEANS LOIRE VALLEY — SIRET 77551109000018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MAMIROLLE — SIRET 19251202800015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ISETA - ECA — SIRET 77660306000018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA AGROTEC — SIRET 19381886100018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA DE DOUAI-WAGNONVILLE — SIRET 19593255300017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA DE NIMES-RODILHAN — SIRET 19300139300019
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA D'OBERNAI — SIRET 19671685600014
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 19 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp15672-gestion-et-maitrise-de-l-eau/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme est employé par des structures de statut, de taille et d’activités diverses. Dans tous les cas, il fait appel à des compétences spécifiques au domaine de l’eau.    On peut  classer les emplois  en trois catégories :    - ceux qui concernent les installations pour l’utilisation de l’eau par les humains ;    - ceux qui concernent l’utilisation de l’eau pour l’irrigation des cultures ;    - ceux qui sont liés à la gestion du milieu naturel.

### Compétences attestées
Capacités générales    C1. S’exprimer, communiquer et comprendre le monde    C2. Communiquer dans une langue étrangère    C3. Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser    C4. Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données    Capacités professionnelles    C5. Situer un aménagement hydraulique dans ses relations avec l’eau, le territoire et la société pour fonder l’expertise du Technicien Supérieur    C6. Analyser les données d’un hydrosystème en lien avec la conception ou la gestion d’un aménagement hydraulique    C7. Participer aux expertises techniques sur la maîtrise de l’eau dans un système hydrotechnique associées à la réalisation d’un aménagement hydraulique    C8. Contribuer à l’élaboration d’un projet hydrotechnique dans une perspective de durabilité    C9. Réaliser les opérations techniques nécessaires à la conception, à la conduite ou au suivi d'aménagement hydraulique    C10. Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en gestion et maîtrise de l’eau pour faire face à une situation professionnelle

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire de ce diplôme peut évoluer de façon différente selon la structure dans laquelle il est employé.    Dans la fonction publique, l’accès à de nouvelles responsabilités sera réalisable par concours.    Dans les entreprises responsables du traitement des eaux, les possibilités d’évolution concernent l’accès aux postes de surveillant de traitement, responsable d’exploitation, chef de secteur ou chef de service.    Dans les bureaux d’étude, il est possible de devenir chargé d’étude puis chef de projet.    Dans les établissements publics à caractère administratif, l’assistant d’intervention peut évoluer vers la fonction de chargé d’intervention.    Celui qui assure une fonction d’agent commercial sur un territoire limité peut évoluer vers des fonctions de chargé de secteur sur le territoire national voire international. Certains pourront devenir des revendeurs exclusifs.    Comme salarié, le titulaire de ce diplôme est généralement sous la responsabilité hiérarchique du président, du directeur, du chef de service ou du responsable de l’organisation dans laquelle il exerce son activité. La responsabilité et l’autonomie déléguée sont induites par la nature de l’entreprise ou de l’organisme employeur et par l’expérience acquise au cours de la carrière professionnelle. Après quelques années d'expériences, il peut accéder à  une fonction d’encadrement portant sur une équipe de petite taille

### Type d'emplois accessibles
Conducteur de station, technicien hydraulique urbaine, technicien eau et assainissement, conseiller en gestion de l’eau, chargé de mission hydrologie

### Code(s) ROME
K2306, I1503, A1301

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 171 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)
  - T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 779
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 23 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  - G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  - T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
     Le jury, présidé par un ingénieur général du conseil général  de l’alimentation de l’agriculture et des espaces ruraux, est composé, pour deux tiers au moins, d'enseignants d'établissements agricoles publics ou privés, justifiant sans dérogation possible des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparatoire au brevet de technicien supérieur agricole, et, pour un tiers au maximum, d'employeurs et de salariés des professions concernées et de personnalités compétentes, dont au moins un membre de l'enseignement supérieur.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem

### Composition du jury — VAE
Sa composition doit être conforme à la fois à la règlementation du BTSA et au décret d'application de la VAE (n° 2002-615 du 26 aout 2002) : 2/3 d'enseignants ou formateurs, choisis tant parmi les enseignants de la voie scolaire que parmi ceux de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage ; 1/3 de représentants qualifiés des professions concernées, pour moitié employeurs et pour moitié salariés occupant un emploi visé par le diplôme.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 861 €
- **Selon la branche:** 8 215 € – 9 261 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 861 € | Valeur par défaut · 198 branches |
| 9 261 € | CPNE Services de l'eau, CPNE chimie, CPNE de l'agriculture, CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération |
| 9 200 € | CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole |
| 8 930 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNEFP ICGV entreprises de la viande |
| 8 929 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics |
| 8 886 € | CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique |
| 8 730 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager |
| 8 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 8 215 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2024
- **Date de dernière délivrance possible:** 01-01-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP349
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38653

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15672/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2020.

- **Dossiers CPF engagés:** 1
- **Montant total engagé:** 9 217 €
- **Coût moyen par dossier:** 9 217 €
- **Durée moyenne:** 1262 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 87 %
- Reste à charge titulaire : 13 %

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*Généré le 10/10/2026 à 16:19*