RNCP15772
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Gestion
Certificateur · Université de Nantes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Activités communes aux différents parcours
Interpréter des données économiques, juridiques, comptables et financières
Concevoir et utiliser des données chiffrées pour préparer la décision
Préparer, rédiger, présenter des rapports économiques, comptables, financiers et de gestion
Comprendre et expliquer les divers modes d’organisation des entreprises, collectivités et associations etc.
Comprendre et expliquer la dynamique des marchés, de la concurrence, des acteurs économiques.
Assister un responsable fonctionnel dans la préparation de ses décisions
Activités spécifiques au parcours « Sciences de Gestion »
Contribuer à la mise en place de modèles de gestion de la production
Collaborer à la gestion de projet et à la gestion de la qualité
Activités spécifiques au parcours « Sciences de Gestion International»
Collaborer au développement de projet ou d’entreprises à l’international
Activités spécifiques au parcours « Comptabilité Contrôle Audit »
Collaborer à la tenue des comptes et à l’édition d’état de synthèse comptable et financière sociétés
- Contribuer à l’analyse de situations juridiques et à la rédaction de contrats
Activités spécifiques au parcours « Banque Finance »
Appréhender un client dans la globalité de sa situation : analyse de la demande, apport de solutions adaptées, fidélisation et maîtriser la logique d’entreprise pour avoir un raisonnement structuré
Gérer un fichier de prospects, utiliser la segmentation de sa banque pour discerner les besoins
Mener un entretien de découverte, identifier les besoins et les motivations d’achat, exiger les garanties et conclure un entretien
Proposer les produits adaptés et négocier les conditions de fonctionnement, les outils de suivi et de gestion de comptes
Suivre et analyser la rentabilité et le risque associés à un portefeuille de clients
Activités spécifiques au parcours « Logistique Maritime et portuaire »
Organiser le transport pour le compte d’un exportateur
Assurer l’ensemble des formalités administratives et logistiques nécessaires à l’arrivée des navires au port
- Participer à l’affrètement des navires
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Maîtriser les mécanismes économiques et de gestion fondamentaux
Savoir situer une organisation dans son environnement économique et social
Savoir s’intégrer dans une organisation et agir avec autonomie
Savoir se positionner par rapport aux techniciens et experts
Trouver les informations disponibles pour faire avancer un dossier
Maîtriser deux langues vivantes (LV1 : anglais et LV2 : espagnol ou allemand ou chinois) en plus du français.
Compétences spécifiques au parcours « Logistique Maritime et portuaire » :
Savoir opérer des choix pertinents en matière d’organisation du transport et de négociation des prix
Savoir communiquer avec les différents acteurs de la chaine logistique et les équipages (français ou étrangers) des navires
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Avec le parcours Sciences de gestion
Ce professionnel exerce des fonctions généralistes dans tous types d’organisations privées ou publiques (sous réserves des règles spécifiques d’accès), associations, ONG etc. Tous les secteurs d’activité sont accessibles.
Avec le parcours Sciences de gestion internationale
Ce professionnel exerce des fonctions généralistes dans tous types d’organisations privées ou publiques (sous réserves des règles spécifiques d’accès), associations, ONG etc. dans un environnement international ou à l’étranger. Tous les secteurs d’activité sont accessibles.
Avec le parcours Comptabilité Contrôle audit
L’activité est exercée au sein de cabinets d’expertise comptable, d’audit, de conseil ou en entreprise ou collectivité territoriales en tant que collaborateur comptable de premier niveau.
Avec le parcours Banque
L’activité est exercée en banque, sociétés d’assurances, sociétés de bourse et autres établissements financiers.
Avec le parcours Logistique Maritime et Portuaire
L’activité est exercée dans les entreprises logistiques ou chez les chargeurs internationaux pour organiser le transport et évaluer les risques des échanges de marchandises transitant par voie maritime
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles :
Avec le parcours Logistique Maritime et Portuaire
Emplois : Transitaire, consignataire, agent maritime, responsable logistique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 439 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 12 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 20 132
Auvergne-Rhône-Alpes 8 108
Occitanie 5 825
Nouvelle-Aquitaine 5 582
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 433
Pays de la Loire 4 350
Hauts-de-France 4 268
Grand Est 3 693
Bretagne 3 548
Bourgogne-Franche-Comté 2 482
Normandie 2 410
Centre-Val de Loire 1 823
La Réunion 1 265
Guadeloupe 570
Martinique 475
Corse 278
Mayotte 244
Guyane 183
70 669
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 12 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieNon
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) dont 59 % d’enseignants et 41% de professionnels.
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels