# RNCP15820 - Manager des organisations à l'international

**Code:** RNCP15820
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 310m
- **FormaCodes:** 32120, 32025
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022
- **Date d'enregistrement:** 21-04-2017
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CTRE ETUDES FRANCO AMERICAIN MANAG
  - SIRET: 47783058200029

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Manager des organisations à l’international est parfaitement bilingue (anglais) et exerce les fonctions suivantes en responsabilité et autonomie totales :  Pilotage de la performance financière dans un contexte international :  - Mesure et optimisation des performances de l’entreprise avec des règles communes et des leviers d’action locaux.  - Construction d’une stratégie financière dans un contexte mondialisé  - Conseil et reporting auprès de la direction générale sur les projets d’investissement et de placement dans un contexte de globalisation  - Négociation avec les partenaires financiers de différents pays  Pilotage de la stratégie marketing et commerciale cohérente et en phase avec l’organisation dans un contexte international :  - Conduire, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de promotion, de vente et de marketing des produits et des services d’une entreprise dans un contexte international.  - Fixer les priorités de développement et identifier les facteurs clés de réussite pour ces développements dans différentes zones géographiques et dans un environnement multiculturel  - Identification, collecte, interprétration et mise en application des données numériques (Big Data) pertinentes à l'activité de l'organisation  Pilotage des Hommes dans un milieu multiculturel :  - Management et animation des hommes et des équipes multiculturelles pour accélérer leurs performances.  - Pilotage du changement en milieu pluriculturel.  - Gestion des confllits  Pilotage de la stratégie à l’échelle internationale :  - Définition et implémentation des orientations stratégiques de son unité.  - Déclinaison de la stratégie de l'entreprise pour définir ses propres orientations stratégiques.  - Globalisation de la mission, vision et valeurs de l’organisation.  - Traitement et diffusion des données numériques (Big Data) utiles aux acteurs internes et externes de l'entreprise

### Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :  1/ Piloter la performance financière de l'entreprise :  •Maîtriser les outils de gestion financière  •Analyse et défnir la structure finacnière optimale  •Négocier avec les partenaires financiers  •Réaliser des reportings et élaborer des décisions d'investissements et des plans de financement  2/ Piloter la stratégie Marketing et Commerciale:  •Elaborer une stratégie, Marketing Mix  •Coordonner et évaluer un plan d'actions  •Négocier dans un contexte interculturel  •Analyser des données numériques  3/ Piloter des hommes en milieu multiculturel:  •Adapter des politiques RH en fonction des contextes  •Manager une situation de travail multiculturelle  •Adapter les ressources humaines aux normes et valeurs de différentes cultures  •Gérer les besoins des salariés à cultures multiples  •Aborder de façon constructive les situations difficiles et les conflits  4/ Piloter la stratégie de l'entreprise:  •Utiliser les outils et méthodes d'analyse stratégique  •Comprendre et évaluer le contexte culturel, économique et financier de la décision stratégique  •Maîtriser l'analyse quantitative et statistique des données numériques  •Intégrer ses analyses dans la stratégie retenue

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Organisations, entreprises, structures de tous secteurs d’activité, de toute taille, dès lors qu’elles développent des activités à  l’international

### Type d'emplois accessibles
Conseiller financier  Analyste et contrôleur de gestion  Chef de projet  Marketing manager  Directeur marketing  Responsable du développement  International Business Dev  Senior Market Officer  Regional Finance Officer  Financial Analyst  Courtier en assurance  E Business manager  Directeur des Ventes  Directeur Général  Account Manager  Acheteur  Associate Director  Chef de produit  Digital Marketing strategist  Import/Export Manager  On line Marketing Manager  Product Manager  Responsable d'activités  Responsable Financier

### Code(s) ROME
M1703, M1705, M1201, M1707, M1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 3 038 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 23 633
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Président : Professionnel dirigeant  Membres : enseignants et professionnels (1 /4 et parité employeurs/salariés)

## Base légale
- **Date de décision:** 21-04-2017
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP4640
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36203

## Pour plus d'informations
info@cefam.fr    www.cefam.fr      site institutionnel   université associée   université associée   université associée   université associée   Rider University

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15820/

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*Généré le 08/10/2026 à 18:36*