RNCP1585
Inactive
· Niveau 5
Brevet supérieur consulaire - commerce et distribution
Certificateur · Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2005
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Dans le cadre de la responsabilité d'un centre de profit commercial et suivant la taille de l'entreprise et son positionnement hiérarchique, ce professionnel peut avoir en charge les activités suivantes organisées autour de 5 principaux registres de fonction : 1) VENTE :
Accueil du client, identification de ses besoins
Présentation et promotion des produits/services et des articles complémentaires
Vente et participation à la gestion de l'après-vente
Vente à distance
2) GESTION DU PRODUIT :
Réception du produit
Mise à disposition du produit au client
Gestion des stocks
3) GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE L'ACTIVITE COMMERCIALE :
Garantir l'application de la législation sociale dans l'entreprise (et CHSCT)
Participation à l'élaboration de la politique d'achat et d'approvisionnement
Participation à la gestion financière
4) MANAGEMENT D'UNE EQUIPE :
Organisation de sa propre activité
Participation à la stratégie d'entreprise
Constitution, pilotage, évaluation des performances de son équipe
5) DEVELOPPEMENT D'UN CENTRE DE PROFIT (dans le cadre du développement de sa propre activité commerciale) :
Conduite d'un projet de développement ou de création d'entreprise
Recherche des axes de développement
Conception d'un plan de développement commercial
Promotion de l'entreprise
Compétences attestées
Non renseigné
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Commerce et distribution : commerce de proximité, supermarché, hardiscounter, hypermarché, superette.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - Chef de rayon, attaché commercial, conseiller commercial et clientèle.
Responsable des ventes, chef de département, chef de secteur, responsable de magasin.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 738 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 455
Auvergne-Rhône-Alpes 4 092
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 007
Nouvelle-Aquitaine 2 914
Occitanie 2 482
Hauts-de-France 2 358
Grand Est 2 241
Pays de la Loire 1 782
Bretagne 1 756
Bourgogne-Franche-Comté 1 249
Centre-Val de Loire 1 178
Normandie 958
La Réunion 333
Guadeloupe 253
Mayotte 209
Martinique 194
Guyane 120
Corse 114
36 695
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
4 personnes minimum : le Président du Jury ; un salarié ; un représentant de la formation ; un employeur
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2005