# RNCP15890 - Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rouen (ESC Rouen) conférant le grade Master **Code:** RNCP15890 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master - **Codes NSF:** 313, 310m - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Rouen business school - Site web: http://www.neoma-bs.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de la certification exerce des fonctions de management fonctionnel et évolue vers des fonctions de management général. Il a une vision globale de l’entreprise au niveau stratégique et opérationnel. Le titulaire a pour mission d’assurer la gestion et le développement de l’entreprise dans différents domaines d’activité dans un contexte économique de plus en plus complexe et globalisé. Il a la possibilité de déléguer une partie de ses activités à d’autres salariés de l’entreprise dont il a la responsabilité managériale. Les domaines d’activité du titulaire de la certification sont : * Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise * Pilotage de l’activité de l’entreprise * Contrôle et management de la performance * Marketing, commercial et ventes * Finance * Comptabilité, droit et fiscalité * Supply chain management * Management des hommes. ### Compétences attestées Le titulaire de la certification maitrise : ·         la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel ·         les outils de management dans les différents domaines fonctionnels de l’entreprise et leurs interactions ·         de façon approfondie un champ d’expertise fonctionnel Il respecte et fait partager les valeurs éthiques et sociales dans son environnement de travail. Il respecte la diversité et les valeurs de son environnement Le titulaire de la certification est capable de : ·         Maîtriser les outils de gestion et savoir les utiliser de façon appropriée    Comprendre les règles, les limites et la méthodologie dans l’utilisation des outils de gestion    Savoir comment adapter les outils à une situation spécifique    Savoir utiliser les outils à la fois dans une discipline spécifique (ex. finance) et dans un contexte pluridisciplinaire    Comprendre comment utiliser des outils de gestion dans un seul pays et également dans un contexte international ·         Penser de manière critique et approfondie, et agir de façon appropriée en fonction de la situation    Identifier et analyser tous les éléments fondamentaux de la situation    Identifier les alternatives appropriées    Décider de l’action à prendre et définir sa mise en place    Mettre en place / adapter des actions à la situation ·         Prendre des responsabilités et en assumer les conséquences    Etre capable de prendre les risques nécessaires et d’accepter l’imprévu, après avoir considéré tous les aspects d’une situation    Assumer les conséquences de ses choix ·         Travailler en équipe et savoir gérer un projet    Guider, coordonner ou superviser les actions d’une équipe    Assister les membres de l’équipe et s’assurer qu’ils prennent des responsabilités    Accepter un autre point de vue. Comprendre et négocier    S’impliquer dans le travail d’équipe et soutenir les objectifs de l’équipe ·         Agir de façon professionnelle et éthique    Servir d’exemple dans l’exécution des actions quotidiennes    Respecter la diversité    Respecter la culture de l’environnement ·         Communiquer et interagir efficacement dans plusieurs langues    Identifier les objectifs de communication    Maîtriser tous les moyens de communication    Adapter sa communication à chaque situation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le titulaire de la certification travaille dans tous les secteurs d’activité. Ils exercent des fonctions de management général ou opérationnel. ### Type d'emplois accessibles Management général Dirigeant de Société, Directeur d’Entreprise, Directeur de Centre de Profit, de Filiale, d’Usine, Secrétaire général, Consultant Management fonctionnel Directeur Marketing, Commercial, Communication, Ventes, Administration, Finances, Contrôle de Gestion, Ressources humaines, Achats, Logistique, Organisation, Affaires Internationales, Audit ### Code(s) ROME M1202, M1707, M1705, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 902 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 33 992 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, VAE Le Président de jury nommé par le Recteur d’Académie Le directeur du programme Le directeur académique, Le directeur des études Les professeurs responsables des départements pédagogiques. ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP22162 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15890/ --- *Généré le 13/10/2026 à 01:30*