# RNCP1590 - Expert en conduite et ingénierie de développement de logiciels industriels **Code:** RNCP1590 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 06-07-2013 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Association pour la formation aux techniques industrielles (AFTI) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’ingénieur logiciel est un acteur majeur de la mutation technologique vers le numérique dans tous les secteurs de l’économie (automobile, aéronautique, défense, banque, télécommunications…). Généraliste, il est capable d’analyser les besoins, d’élaborer des solutions logicielles fonctionnelles et techniques, de les développer et de les mettre en œuvre. Afin de répondre aux exigences toujours plus grandes de sécurité et de fiabilité, ces développements s’effectuent dans le cadre de processus méthodologiques souvent contraignants et des normes de qualité rigoureuses. Pour ce faire, l’ingénieur logiciel s’appuie sur une solide culture scientifique, technique et générale, si possible pluridisciplinaire, ainsi que sur des connaissances et des savoir-faire plus spécifiques acquis au cours d’un cycle d’enseignement supérieur. Suivant les entreprises et les missions confiées, le métier de l’ingénieur logiciel comprend tout ou une partie des activités suivantes: - Analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins du client, en proposant éventuellement un prototype ; et en identifiant les tests à mener, - Concevoir, développer et tester une partie ou l’ensemble des parties du logiciel, et préparer son intégration, - Intégrer les différentes parties du logiciel et valider le logiciel pour démontrer qu’il répond correctement aux exigences et aux besoins du client, en corrigeant les anomalies rencontrées, - Mettre en place les conditions de management du projet en estimant les coûts et délais des activités, en participant à l’élaboration du planning, à la gestion des risques et en rendant compte de l’avancement des travaux réalisés, - Appliquer le processus qualité, gérer en configuration le logiciel, documenter le logiciel et le livrer pour assurer le support ; et maintenir le logiciel en corrigeant les anomalies et en apportant des évolutions. ### Compétences attestées CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : Les compétences évaluées sont réparties en trois catégories : méthodologiques, techniques et comportementales. Les compétences méthodologiques: - Maitriser le processus de développement logiciel - Maitriser le processus de gestion de configuration - Maitriser le processus de gestion des évolutions et anomalies - Maitriser le processus qualité - Savoir estimer une activité - Savoir planifier des activités - Savoir rendre compte - Capacité à identifier des exigences - Capacité à gérer des exigences - Capacité à identifier des tests - Capacité à gérer les risques Les compétences techniques : - Techniques et outils de modélisation - Langages de programmation - Techniques de tests et validation - Environnements systèmes - Concevoir les bases de données - Maitriser les bases de données - Maitriser les technologies réseaux Les compétences comportementales : - Travailler en équipe - Capacité d'analyse - Vision globale - Communiquer - Autonomie - Initiative, créativité, curiosité - Anglais ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - Les entreprises qui développent du logiciel embarqué (aéronautique, défense, automobile, les transports, l’énergie, systèmes bancaires, domaine médical, bioinformatique, génétique - Les entreprises qui développent dans le secteur des télécommunications (équipements, opérateurs), - De façon générale, les entreprises qui possèdent un Système d’Informations (développement de services, traitement de données, annuaires, systèmes bancaire…) - Les SSII (Sociétés de Services en Informatique) qui, en sous-traitance, vont proposer des postes correspondant aux activités précédentes ### Type d'emplois accessibles Suivant les secteurs et le périmètre du poste, les intitulés suivants sont également rencontrés : - ingénieur de développement de logiciels et d'applications, - informaticien de développement de logiciels d’applications - ingénieur informaticien, - analyste programmeur, - architecte et concepteur de logiciels, - spécialiste intégration et tests, - concepteur multimédia, - analyste-concepteur. ### Code(s) ROME M1802 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 115 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 4 758 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 0 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 4 professionnels, un expert international, un représentant d'université, le directeur du CFA ### Composition du jury — Formation continue 4 professionnels, 1 expert international, 1 représentant d'université, le directeur du CFA ### Composition du jury — Apprentissage, VAE 8 personnes dont 4 professionnels, 1 expert international, 1 représentant d’université et 2 représentants (employés,salariés) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 06-07-2013 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP21789 ## Pour plus d'informations http://www.cfa-afti.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1590/ --- *Généré le 16/10/2026 à 04:25*