RNCP1597 Inactive · Niveau 5

Technicien supérieur en informatique de gestion

Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie de Colmar et du centre Alsace (CCI de Colmar et du centre Alsace)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

15-03-2010

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Chambre de commerce et d'industrie de Colmar et du centre Alsace (CCI de Colmar et du centre Alsace) — http://www.colmar.cci.fr

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE COLMAR ET DU CENTRE ALSACE 18680597400018 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le technicien supérieur en informatique de gestion exerce les activités suivantes :

Analyser les besoins informatiques qui entrent dans le cadre de la gestion de l’entreprise

Utiliser des logiciels permettant de gérer les données générées dans ce cadre

Configurer, entretenir les machines et les systèmes d’exploitation abritant ces données

Installer et dépanner les réseaux informatiques

Développer et entretenir les programmes permettant d’alimenter les bases de données

Assister, former les utilisateurs de ces programmes

Compétences attestées

Capacités ou compétences attestées :

connaître la logique de la comptabilité, ses mécanismes et ses règles

maîtriser les calculs statistiques de base

maîtriser les techniques d'élaboration d'un cahier des charges

maîtriser les méthodes de réalisation des systèmes de gestion des bases de données sur micro-informatique et mini-informatique

connaître les bases du langage universel de requête (SQL) et savoir interroger les bases des différents de systèmes gestion des bases de données

maîtriser l'anglais technique

maîtriser l'installation, la configuration et l'administration des postes clients et des serveurs dans des environnements spécifiques

maîtriser le protocole Transmission Control Protocol/Internet Protocol (TCP-IP) et l'installation et la configuration de serveurs DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) et DNS (Système de nom de domaine)

maîtriser les principes de l'algorithmique

comprendre la notion de langage de Programmation Orientée Objets (POO)

maîtriser le langage Cobol

maîtriser les suites bureautiques classiques

maîtriser les logiciels de création d'aide au format HTML

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

PME et PMI utilisatrices de l'outil informatique et sociétés de conseil et d'ingénierie informatique.

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : - Gestionnaire des équipements informatiques dans les PME - PMI utilisatrices

Assistant des architectes réseaux dans les plus grandes entreprises

Technicien supérieur dans les sociétés de conseil et d’ingénierie informatique

Formateur bureautique

Analyste programmeur dans les entreprises de développement

Métiers visés (ROME)

M1805 — Développeur / Développeuse informatique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 864 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 731 Auvergne-Rhône-Alpes 2 527 Occitanie 2 500 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 125 Pays de la Loire 1 610 Nouvelle-Aquitaine 1 444 Bretagne 1 176 Hauts-de-France 1 060 Grand Est 979 Normandie 474 Centre-Val de Loire 437 Bourgogne-Franche-Comté 295 La Réunion 35 Guadeloupe 25 Guyane 20 Corse 15 Martinique 5

27 458 projets de recrutement

53 % en tension jugés difficiles à recruter

1 % emplois saisonniers

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

2 personnes de la CCI et 4 professionnels

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation

Idem

Composition du jury — VAE

4 à 8 personnes - Pourcentage des membres extérieurs à l'organisme délivrant la certification : 50% de représentants qualifiés des professions visées (experts), dont : 50 % collège employeur et 50% collège salarié

Base légale

Date de décision15-03-2005

Durée de l'enregistrement5 ans

Date d'échéance15-03-2010

Pour plus d'informations · Statistiques

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