# RNCP16072 - Domaine : Droit, Economie, Gestion et Sciences humaines et sociales ; Mention : Economie, Gestion ou Sociologie et Anthropologie ; Spécialité : Conseil en organisation et management du changement **Code:** RNCP16072 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 123, 122, 120 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis - Site web: http://www.univ-paris8.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées ACTIVITES VISEES Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil : -     Elaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats), -     Construction d’outils de pilotage de projet et de tableaux de bord, -     Mise en œuvre d’une démarche qualité, -     Conduite d’audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité), ### Compétences attestées COMPETENCES ATTESTEES -          Analyser et formaliser les processus métiers / cartographier l’organisation des activités -          Maîtriser les techniques d'enquête -          Concevoir les kits d’animation de réunions pour les managers et les kits d’informations à l’usage des personnels impactés par le changement -          Faire l’ordonnancement et la planification des étapes et des actions -          Construire les tableaux de bord en définissant les indicateurs pertinents de performance du projet -          Mettre en place les procédures d'audit qualité et/ou environnement -          Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires -          Réaliser les audits interne -          Répondre à un appel d’offre -          Rédiger un cahier des charges ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités SECTEURS D'ACTIVITE Les fonctions transversales du master COMC se retrouvent dans différents secteurs : 72.2 Recherche-développement en sciences humaines et sociales 84.1 Administration générale, économique et sociale -          Entreprises industrielles ou de services : grandes organisations (banques, assurances, santé sociale, transports, services, instituts de recherche, etc.) et moyennes entreprises -          Collectivités territoriales et administrations, instituts de recherche, universités -          Cabinets de conseil et/ou d'études, SSII -          Organisme de contrôle et de certification -          Associations, ONG, etc ### Type d'emplois accessibles Principaux métiers visés : Consultant en organisation Consultant en conduite du changement Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d’information Responsable Qualité Auditeur interne ### Code(s) ROME M1402, M1503, M1403, M1802, M1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 917 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 22 250 - **Jugés difficiles à recruter :** 34 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle   Enseignants du Master ### Composition du jury — Formation continue Enseignants du Master ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation   Enseignants du Master et professionnel ### Composition du jury — VAE 2 enseignants + 1 professionnel + Conseillère VAE ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP31349 ## Pour plus d'informations http://www.master-comc.univ-paris8.fr Site Paris 8 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16072/ --- *Généré le 18/10/2026 à 03:51*