# RNCP16152 - diplômé de l’Institut polytechnique de Bordeaux, École Nationale Supérieure de cognitique

**Code:** RNCP16152
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur
- **Codes NSF:** 330p, 114b, 326m
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Institut polytechnique de Bordeaux - Ecole nationale supérieure de chimie, de biologie et de physique (IPBENSCBP)
  - Site web: http://www.ipb.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’Institut Polytechnique de Bordeaux a pour mission de former et certifier des ingénieurs. L’ingénieur IPB est prêt à répondre aux grands enjeux du XXIème siècle. Il  apporte des solutions à des problèmes techniques, concrets et généralement complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre et au maintien en conditions opérationnelles de produits, de procédés, de systèmes ou de services.    Une grande adaptabilité et une capacité d’innovation qui se concrétisent pour les ingénieurs de la filière Cognitique par une expertise dans l’étude des capacités humaines et de leurs limites dans les situations d’usage, de travail, d’apprentissage, de jeu ou d’action. Spécialiste du traitement et de la mise à disposition automatique de la connaissance, de son usage technologique, par et avec les technologies, l’ingénieur en cognitique optimise les produits et process en tenant compte des performances humaines. Les domaines de référence sont les suivants:        * Ingénierie cognitive et intégration homme-système      * Design en conception      * Connaissance et innovation      * Aide et suppléance      * Méthodologie et formation à la recherche

### Compétences attestées
Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :        * Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.      * Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.      * Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.      * Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.      * Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.      * Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.      * Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.    Dimension spécifique à l’École nationale supérieure de cognitique    1.      Capacité à gérer les aspects organisationnels économiques, financiers, humains, techniques et interfaciels d’un projet dans le champ d’action d’un ingénieur en conception et contrôle.    2.      Prise en compte des dimensions humaines des projets technologiques.    3.      Capacité de prise en compte des contraintes cognitives et contraintes d’usage des systèmes hybrides.    4.      Conception de systèmes industriels (depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’au contrôle des finis et de leurs usages clients).    5.      Organisation, optimisation et suivi des contrôles et des démarches qualité.    6.      Mise en œuvre des procédures de contrôle du risque et de l’erreur humaine.    7.      Compétence en conception et développement d’interfaces hommes-systèmes.    L’ingénieur cogniticien est un spécialiste du traitement et de la mise à disposition automatique de la connaissance, de son usage technologique, par et avec les technologies, pour l'aide, la suppléance ou l'augmentation des capacités cognitives humaines.    Le titre d'ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les diplômés de l’École nationale supérieure de cognitique exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que les industries aéronautiques et spatiales ; le secteur de la production et de la gestion d’énergie ; les industries et organisations de santé ; les systèmes pédagogiques et de rééducation impliquant des technologies éducatives ; le secteur des télécommunications ; le secteur du jeu vidéo.     

### Type d'emplois accessibles
L’ingénieur diplômé de l’ENSC exerce les fonctions d’ingénieur de conception pour les systèmes technologiques dans lesquels la part des capacités, limites ou préférences humaines entre en jeu. Le professionnel peut prétendre aux emplois d'ingénieur cogniticien ; spécialiste de la sécurité et de la gestion des systèmes à risque impliquant des usagers ; concepteur de tutoriels intelligents et interfaces hommes/systèmes.

### Code(s) ROME
M1805

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 864 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 27 458
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 1 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

### Composition du jury — VAE
* Le directeur de l'ENSC ou le directeur des études,      * Le responsable de la formation continue et de la VAE de l’IPB,      * Un représentant de la filière pédagogique concernée et un enseignant chercheur,      * Un représentant du monde socio-économique.

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP26362

## Pour plus d'informations
* http://www.ipb.fr      * http://www.ensc.fr    Institut Polytechnique de Bordeaux

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16152/

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*Généré le 12/10/2026 à 09:30*