# RNCP16164 - droit, économie, gestion, mention information et communication **Code:** RNCP16164 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** LICENCE — Licence - **Codes NSF:** 323, 320 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Savoie Mont Blanc - Chambéry - Site web: http://www.univ-savoie.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes : Ce professionnel développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe pour tout type d'entreprise ou d'organisation. Il conçoit ou met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise ou l'organisation avec son environnement. Il peut réaliser l'ensemble ou une partie des activités techniques de communication. Il peut participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine journalistique, commercial, technique, social, dans les situations de crise, avec les services concernés.   ### Compétences attestées Principales compétences acquises : - Réaliser des documents écrits et iconiques (image fixe), audiovisuels, - Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, - Réaliser l'ensemble ou partie des activités techniques de communication, - Produire des hypermédias (sites web, DVD, CDROM), - Concevoir une exposition et sa médiatisation, - Choisir l’outil adapté au document et transférer les données d’un logiciel à l’autre, - Concevoir ou mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations d'une entreprise, privée ou publique, avec son environnement, - Resituer l’entreprise dans les évolutions de la société, - Budgétiser une opération, - Travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d’activités M-  Informatique et télécommunications P-  Administration publique, professions juridiques, armée et police U- Communication, information, art et spectacle V-  Santé, action sociale, culturelle et sportive Z1- Entrepreneur Z2- Marketing Cette activité s'exerce au sein d'entreprises, d'agences de communication, de sociétés de service, d'établissements de recherche, d'organismes culturels, de collectivités, en indépendant...en relation avec différents intervenants (journalistes, maquettistes, imprimeurs,...). Elle varie selon le secteur (média, industrie, services,...), la taille de la structure et les budgets. ### Type d'emplois accessibles Type d'emplois accessibles Web designer - Concepteur-rédacteur multimédia et webmedia - Community manager - Ergonome multimédia - Game designer - Web documentariste - Développeur d’applications mobiles - Designer sonore - Chargé de communication - Attaché de presse - Directeur, agent et/ou conseiller artistique - Chef de projet junior - Rédacteur - Critique d’art - Artiste - Scénariste hypermédia - Architecte et/ou programmeur d’environnement virtuel - Architecte de réseau - Créateur de tendance … ### Code(s) ROME E1103, L1304, M1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 680 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 61 637 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 17 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X80 — Professionnels des spectacles ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Enseignants et professionnels ### Composition du jury — VAE Enseignants chercheurs et professionnels Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin). Le candidat rédige un dossier de professionnalisation qu'il présente à un jury. Il détermine l'étendue de la validation.   ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16164/ --- *Généré le 12/10/2026 à 22:31*