# RNCP16175 - Sciences, Technologies, Santé – Génie civil et Construction – spécialité Responsable de site de production du bâtiment **Code:** RNCP16175 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 230 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Savoie Mont Blanc - Chambéry - Site web: http://www.univ-savoie.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes : Cette formation diplômante et qualifiante est centrée sur les métiers de la Conduite de Travaux et de la Production, Méthodes et Industrialisation des produits du bâtiment, tout particulièrement dans le domaine de la construction. Elle intègre à ce titre une utilisation importante d’outils méthodologiques de réflexion et d’analyse. Cette formation permet d’intégrer une équipe de techniciens de haut niveau, intervenant sur l’organisation, la planification, la production, la gestion, en appliquant une méthodologie d’étude et en concevant une solution technique d’avant-projet.  L’assistant Conducteur d’affaires a pour mission, sous la responsabilité d’un conducteur de travaux expérimenté, d’un chargé d’affaire, ou du chef d’entreprise, de servir le client, d’assurer la réalisation et la gestion (technique, financière, commerciale, juridique et sociale) de chantiers ou d’une affaire de bâtiment conformément aux règles de l’art et en conformité avec les objectifs économiques de l’entreprise. A partir d’une réelle compétence dans le monde du bâtiment, le titulaire de la licence professionnelle participe à l’évolution des produits techniques et à l’amélioration de l’outil de production. Ce professionnel est capable d’intégrer une équipe de production liée à un site de construction. Il  prépare et met en œuvre la production tout en animant une équipe de techniciens. Sa connaissance des outils de gestion et des mécanismes économiques liés à l’activité de l’entreprise lui permet de mettre en place des outils de planification, de contrôle et de gestion.   ### Compétences attestées Le titulaire de ce diplôme peut attester des capacités suivantes : Le bâtiment et son environnement Veiller aux engagements contractuels et détecter les risques juridiques et financiers Respecter les bases du Droit du travail en BTP Appliquer et respecter les principes fondamentaux du droit des marchés en BTP : dévolution et suivi des marchés, sous traitance Réaliser une offre de prix en exploitant un compte d’exploitation Appliquer les règles imposées par le PGC ; rédiger un PPSPS Aborder les démarques PAQ et HQE Identifier et défendre les intérêts de l’entreprise Analyse de projet Dégager les principales caractéristiques d’un projet Arrêter les choix techniques et les faire valider Rechercher, analyser et choisir des systèmes constructifs Comparer techniquement et économiquement des solutions constructives Analyser les risques de mise en œuvre, les incidences sur l’environnement Proposer les contrôles à envisager pour ces solutions Préparation du chantier Participer à la création et à l’actualisation des dossiers techniques Assurer la préparation administrative et technique des chantiers Repérer les difficultés techniques et organisationnelles Définir les moyens optimisés (main d’œuvre, matériaux, matériel, sous-traitants) et les déclencher Etablir le planning des interventions et des approvisionnements Commander les travaux sous traités S’assurer des conditions réelles de réalisation Gestion de production Analyser les contraintes de site et des travaux prévus Proposer une installation de chantier opérationnelle et «réglementaire» Optimiser les moyens de production : matériel, matériaux et main d’œuvre Comprendre et respecter les procédures qualité Construire et suivre un budget : facturation, contrôles Mesurer les écarts entre le prévisionnel et le réel Mettre en œuvre des actions correctrices en temps réel Faire exécuter les travaux Adapter les ressources aux aléas de l’affaire Ajuster les plannings prévisionnels Participer aux réceptions de travaux et faire exécuter les levées de réserves Animer des équipes, fixer des objectifs et gérer des compétences Communication et Management Communiquer de façon responsable et constructive au quotidien Initier, faire vivre et pérenniser l’équipe et le projet Evaluer et chiffrer les coûts d’un investissement et calculer le retour sur investissement Fournir tous les renseignements nécessaires à l’élaboration des prix et y participer Téléphoner, saisir l’essentiel des messages et transmettre des renseignements par écrit en langue anglaise Rédiger des rapports ou présentation à destination des décideurs internes ou externes à l’entreprise. Se tenir informé des nouvelles technologies Coordonner les différents intervenants internes ou externes en fonction des plannings définis en accord avec sa hiérarchie ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d'activité : B - Bâtiment, travaux publics P - Administration publique, professions juridiques, armée et police   ### Type d'emplois accessibles Types d’emplois accessibles: Ces emplois s'exercent au sein d'entreprises du bâtiment, de travaux publics, de génie civil et maritime en collaboration avec le conducteur de travaux. Ils peuvent impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Le port d'équipements de protection est requis. Chef d’équipe de production Assistant chef de chantier Assistant conducteur/ingénieur de travaux Technicien en bureau des méthodes Assistant ingénieur ordonnancement Pilote de chantier Assistant ingénieur sécurité et protection de la santé Chiffreur métreur   ### Code(s) ROME F1201 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 350 - **Jugés difficiles à recruter :** 66 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Idem ### Composition du jury — VAE Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations http://www.univ-savoie.fr http://www.iut-acy.univ-savoie.fr/ Université de Savoie **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16175/ --- *Généré le 11/10/2026 à 13:59*