# RNCP16177 - Diplôme de conseiller du travail

**Code:** RNCP16177
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé
- **Codes NSF:** 332
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ecole Supérieure de Travail Social (ETSUP)
  - Site web: http://www.etsup.com

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
* Veiller au bien-être du travailleur dans l'entreprise et faciliter son adaptation au travail      * Etudier les problèmes soulevés par l'emploi des femmes, des jeunes et des travailleurs en situation de handicap      * Coordonner et promouvoir les réalisations sociales décidées par l'employeur et par le comité d'entreprise      * Exercer les fonctions de conseiller technique pour les questions sociales      * Concourir à toute action d'ordre éducatif entreprise par le comité d'entreprise

### Compétences attestées
* Maîtriser la gestion du personnel      * Savoir apporter aide et conseil en matière d'organisation du travail      * Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle      * Etre en mesure de contribuer à l'innovation      * Savoir repérer et nommer les (dys)fonctionnements individuels et organisationnels      * Savoir élaborer un diagnostic en tenant compte des jeux d'acteurs      * Savoir élaborer ou participer à l'élaboration de projets      * Savoir mener des actions collectives de prévention en matière de santé au travail      * Maîtriser les processus d'évaluation

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* Services sociaux d'entreprises      * Services sociaux inter-entreprises      * Services sociaux des collectivités nationales ou territoriales      * Services des ressources humaines      * Service de santé au travail

### Type d'emplois accessibles
* Conseiller du travail      * Conseiller technique      * Responsable de service social      * Chef de service

### Code(s) ROME
K1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
L'activité du Conseiller du travail est régie par les articles D4632-8 et D4632-9 du code du travail

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 800 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 060
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, VAE
9 personnes dont un représentant du ministère, deux professionnels et deux représentants des stagiaires

## Pour plus d'informations
Responsable du pôle des formations à l'encadrement et au travail : ctrh@etsup.com      site de l'ETSUP

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16177/

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*Généré le 09/10/2026 à 04:51*