# RNCP16179 - Ingénieur diplômé de l’Institut supérieur de l’automobile et des transports de Nevers de l’université de Dijon, spécialité conception mécanique en partenariat avec l'ITII Bourgogne en formation initiale sous statut d’apprenti **Code:** RNCP16179 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 250, 200 - **FormaCodes:** 31654, 23654 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE - ISAT NEVERS - SIRET: 19211237300480 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le diplôme, reconnaît la capacité du titulaire à résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité. La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au cœur de l'activité de l'ingénieur. Les aptitudes de l'ingénieur diplômé se fondent sur un ensemble de connaissances scientifiques, techniques, économiques, sociales et humaines, permettant de retracer des perspectives innovantes au sein des entreprises des secteurs de l'automobile et des transports et plus largement des entreprises concevant et produisant des ensembles mécaniques complexes. ### Compétences attestées La certification implique la vérification des qualités suivantes : 1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ des sciences fondamentales; 2. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, 3. Capacité à analyser et concevoir des systèmes complexes pouvant intégrer de l'électronique et de l'ingénierie numérique, 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer  et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes 5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité. 6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale. 7. Capacité à intégrer les valeurs sociétales: relations sociales, environnement et développement durable, éthique. Compétences spécifiques: Grands domaines techniques de référence pour la certification Domaine technique général : Mécanique, électricité, électronique Ingénierie Mécanique Concevoir et prposer des méthodes de production d'ensembles mécaniques en fonction du contexte de l'entreprise, Appliquer des méthodes de re conception des solutions techniques existantes, Dimensionner et piloter des flux d'informations, Etre capable de manager l'innovation en organisant la veille technologique et en capitalisant l'expérience, Capacité à manager la créativité en développant l'esprit novateur, la curiosité et la pris de risques calculés et en utilisant des méthodes éprouvées de créativité comme TRIZ. Domaines spécifiques à travers deux options: - Option Ergonomie et bio mécanique Mettre en œuvre et concevoir les actions nécessaires pour faire fonctionner un produit ou un process en tenant compte de la bio mécanique Déterminer les nuisances et les contraintes d’un poduit ou d’un process sur la bio mécanique humaine  Concevoir un produit différenciant et innovant à l’écoute du marché grâce à l’ergonomie Optimiser l’interface homme/machine dans le cadre de la prévention des risques, l’amélioration des gestes et postures Faire converger les spécifications techniques et celles de l’humain pour diminuer l’inconfort - Option Achats techniques Proposer des solutions techniques alternatives pour diminuer les coûts de possession des produits achetés Avoir une vision globale de la conception pour choisir les produits à externaliser en relation avec les services concernés Maîtriser les achats techniques dans un contexte international en s’appuyant sur une connaissance approfondie des techniques de négociation avec les fournisseurs et en gérant le risque d’achat Valider les solutions techniques des fournisseurs et assurer la qualité des approvisionnements. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Recherche et développement Ingénierie, études et conseils techniques Management de projet ou de programme Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité Relations clients (marketing, commercial) ### Type d'emplois accessibles Ingénieur d'études Ingénieur en R et D Ingénieur en méthodes et industrialisation Ergonome Ingénieur hygiène et sécurité Acheteur technique Ingénieur technico-commercial ### Code(s) ROME H1206, H1102, H1302, H1402, H1401 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 743 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 54 915 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Apprentissage Membres de l'équipe pédagogique ayant contribué aux enseignements et tuteurs en entreprise.  A l’expiration de la dernière année d’études, la commission Pédagogique délibère sur la délivrance du diplôme. Cette commission présidée par le directeur pédagogique de la formation, enseignant de l'ISAT, est composé de 6 enseignants et 6 professionnels. La voix du président est prépondérante en cas d'égalité des voix. ### Composition du jury — VAE 2013 ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 10 137 € - **Selon la branche:** 8 500 € – 10 861 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 10 137 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 10 861 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP des commerces de gros | | 10 701 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 9 274 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 9 000 € | CPNEFP de la métallurgie | | 8 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16179/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2025 à 06/2030 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. --- *Généré le 17/10/2026 à 22:54*