RNCP16191
Inactive
· Niveau 5
Conducteur de travaux - Travaux publics
Certificateur · ASS GESTION CENTRE FORMATION CONTI FNTP
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-08-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le conducteur de travaux conduit les travaux de technicité courante qui lui sont confiés. Il assure la coordination entre les directives de sa hiérarchie, les services de l'entreprise et ses chefs de chantier. Il représente l'entreprise auprès des clients et des maîtrises d'oeuvre. Il s'inscrit dans la démarche commerciale de l'entreprise auprès des clients afin d'établir des devis et d'entretenir de bonne relations. Il respecte les clauses contractuelles des marchés, les règles de qualité, sécurité et environnementales propres aux chantiers dont il est responsable. Il élabore le budget prévisionnel des travaux, détermine les besoins en ressources pour ses chantiers, consulte et négocie avec les fournisseurs et les sous-traitants. Il pilote et assure le suivi de ses chantiers au niveau technique, financier et du respect des délais.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Utiliser le CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales) et interpréter le CCTG (Cahier des Clauses Techniques et Générales) et d'autres pièces du marché afin de maîtriser la conduite de son chantier
Prendre des décisions adaptées en fonction des marchés de Travaux Publics
Faire appliquer les règles de sécurité, de droit du travail tout en respectant les normes environnementales
Elaborer le budget professionnel des travaux, définir les besoins en ressources adéquats afin d'optimiser le planning
Corriger l'affectation des moyens en cas de dérives
Présenter les résultats d'exploitation de son chantier avec des outils informatiques lui permettant d'établir la facturation mensuelle
Communiquer clairement avec les intervenants aussi bien internes qu'externes du chantier et rendre compte à sa hiérarchie
Appliquer les méthodes de management adaptées à ses équipes
Valoriser son entreprise auprès des clients en proposant des solution innovantes et des variantes adaptées
Défendre les intérêts économiques de l'entreprise en négociant avec les fournisseurs tout en respectant le niveau de qualité exigée
Blocs de compétences · 3
RNCP16191BC01
Respecter les données économiques et juridiques d'un chantier de travaux publics
Compétences visées
Descriptif :
Appréhender les mécanismes de l'économie de l'entreprise
Appliquer le droit du travail sur le chantier de TP
Gérer un contrat de chantier de TP
Faire appliquer les règles de sécurité santé
Appréhender les enjeux environnementaux sur les chantiers
Modalités d'évaluation :
Contrôle en cours de formation sous forme de questionnaire et d'exercice à partir d'étude de cas vérifiant l'aptitude du candidat sur la connaissance de l'économie de marché, la vie financière d'une entreprise.
Contrôle en cours de formation sous forme de questionnaire vérifiant les connaissances du candidat sur les questions de droit social.
Questionnement aléatoire avec les membres du jury lors de la soutenance du mémoire
RNCP16191BC02
Conduire et gérer les travaux d'un chantier de TP
Compétences visées
Descriptif :
Préparer le budget du chantier
Conduire les travaux
Gérer le budget du chantier
Modalités d'évaluation :
Contrôle en cours de formation sous forme de questionnaire et d'exercice à partir d'étude de cas vérifiant l'aptitude du candidat à préparer un chantier : planning, budget, doublés de maîtrise en informatique des tableurs et gestionnaires de projet.
Questionnement à l'oral des membres du jury lors de la soutenance du mémoire du candidat
RNCP16191BC03
Gérer les relations dans la conduite d'un chantier de travaux publics
Compétences visées
Descriptif :
Coordonner les relations entre les intervenants d'un chantier
Manager une équipe de production sur un chantier de TP
Négocier avec un client et les fournisseurs du chantier de TP
Modalités d'évaluation :
.Contrôle en cours de formation, questionnaire et exercice à partir d’études de cas pour les deux tâches :
Coordonner
Manager
.Questionnement aléatoire des membres du jury lors de la soutenance du mémoire du candidat
.Contrôle en cours de formation, sous forme de questionnaire et exercices oraux à partir d’étude de cas
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur des Travaux Publics.
Types d'emplois accessibles
Conducteur de Travaux
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 671
Auvergne-Rhône-Alpes 1 792
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 043
Occitanie 1 033
Grand Est 820
Pays de la Loire 805
Nouvelle-Aquitaine 796
Hauts-de-France 731
Centre-Val de Loire 601
Normandie 483
Bretagne 478
Bourgogne-Franche-Comté 324
Guadeloupe 215
La Réunion 213
Corse 118
Mayotte 113
Guyane 72
Martinique 42
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Les membres du jury sont sollicités par la Direction du CFCTP, le président du jury est un cadre dirigeant d'une entreprise de Travaux Publics. Le jury peut varier de 2 à 4 personnes, toutes extérieures au CFCTP et issues des entreprises de travaux publics.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance05-08-2020
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
3
dossiers CPF engagés
12 723 €
montant total engagé
4 241 €
coût moyen par dossier
370 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.