# RNCP1621 - Spécialiste-conseil en biens et services culturels **Code:** RNCP1621 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 132g - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2012 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECAD Consultants-IESA (institut d'études supérieures des arts) art & culture - Site web: http://www.iesa.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les principales activités du spécialiste-conseil en biens et services culturels sont : - La définition et mise en oeuvre de projets de valorisation du patrimoine artistique, culturel et naturel - L'authentification et l'évaluation marchande des oeuvres sur un marché national et international - La conception, la production et la logistique d'évènementiels culturels - La conception et mise en oeuvre de stratégies de communication et de diffusion, en particulier par le moyen des NTIC ### Compétences attestées Capacités attestées : - Maîtrise des techniques de conduite de diagnostic ou d'expertise selon une méthodologie éprouvée - Connaissance et maîtrise des techniques de veille sur les spécificités économiques, juridiques, fiscales et sociologiques de l'environnement et des marchés culturels afin de prendre en compte ces éléments lors de la conduite d'un projet - Connaissance et maîtrise des techniques communication, de travail en équipe, d'animation d'un réseau. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le champ d'intervention du spécialiste-conseil en biens et services culturels comprend le secteur privé, public, associatif, territorial et implique des entreprises et institutions de taille extrèmement variable. ### Type d'emplois accessibles Types d'emplois accessibles : - antiquaire, galeriste - expert - médiateur culturel - agent de développement du patrimoine - animateur de sites patrimoniaux - organisateur d'évènements - chargé de communication - chargé d'édition multimédia - spécialiste-conseil en biens et services culturels ### Code(s) ROME D1201, G1102 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 902 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports · tension 2/5 (Faible) - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible) - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée) - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels · tension 2/5 (Faible) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 176 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 48 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels - R4X92 — Cadres du management des magasins ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle Universitaires et scientifiques (60%) ; professionels et enseignants (40%) ### Composition du jury — Apprentissage Idem ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Professionnels (60%) ; enseignants (40%) ### Composition du jury — VAE 5 membres Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 60% : le président ainsi que deux représentants qualifiés des professions, l’un employeur, l’autre salarié ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2012 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP22155 ## Pour plus d'informations http://www.iesa.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1621/ --- *Généré le 10/10/2026 à 11:06*