# RNCP16240 - Ingénieur Diplômé de l'Ecole Pour l'Informatique et les Techniques Avancées (EPITA) **Code:** RNCP16240 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 326 - **FormaCodes:** 31054, 24254, 44527, 32062, 15099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - ECOLE POUR L'INFORMATIQUE ET LES TECHNIQUES AVANCEES (EPITA) - SIRET: 89819207500015 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les titulaires du titre d’Ingénieur de l’EPITA exercent leur activité dans les principaux domaines des technologies du numérique : -           Systèmes d’Information ; -           Systèmes, réseaux et sécurité ; -           Systèmes Embarqués ; -           Multimédia ; -           Télécommunications ; -           Sciences Cognitives ; -           Traitement d’Images et Calcul scientifique ; -           Global IT management.  Leurs activités professionnelles peuvent être regroupées dans les grandes familles suivantes : -          Pilotage, organisation et gestion des évolutions du système d’information : cette famille regroupe tous les métiers qui touchent à la mise en cohérence organisationnelle et fonctionnelle des SI. -          Management de projets : cette famille regroupe les métiers qui pilotent, suivent et coordonnent les projets de développement, déploiement d’infrastructure ou de méthodes informatiques, risques, etc. -          Gestion du cycle de vie des applications : cette famille regroupe les métiers liés à la conception, au développement et à la réalisation technique et applicative des projets. -          Mise à disposition et maintenance en condition opérationnelle des infrastructures : cette famille regroupe les métiers liés à l’étude, la conception, le développement, l’intégration et l’exploitation des infrastructures. -          Support méthode, qualité et sécurité : cette famille regroupe les métiers liés à la définition, la mise en place, le contrôle et suivi des normes référentiels qualité, méthode et sécurité, en phase avec la gouvernance de la DSI. -          Management opérationnel : cette famille regroupe tous les métiers à responsabilité hiérarchique en termes de ressources humaines, de budget, de décision ou périmètre. ### Compétences attestées Compétences générales de l’Ingénieur : CG1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée. CG2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité. CG3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur: identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes. CG4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle. CG5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciale, l'intelligence économique. CG6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail. CG7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes de développement durable. CG8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société. CG9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer: exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante. CG10. L'aptitude à travailler en contexte international: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux. CG11. La capacité à se connaître, à s'autoévaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.   Compétences spécifiques (CS) au Diplôme d’Ingénieur de l’EPITA: CS1. Concevoir, développer, tester, déployer, intégrer des solutions informatiques complexes ainsi que produire la documentation associée. CS2. Assurer un support utilisateur, gérer les problèmes et conduire les évolutions des applications informatiques. CS3. Développer des propositions techniques adaptées au besoin client et développer des plans d’activités, CS4. Planifier et gérer des projets, mettre en œuvre la gestion des risques, gérer les relations client-fournisseur. CS5. Assurer l’alignement stratégique métier du point de vue SI. CS6. Assurer la gouvernance informatique et gérer la sécurité de l’information. CS7. Assurer la veille technologique et accompagner des changements métier.   Le titre d'ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités SSII; Editeurs de logiciel; Cabinets de conseil; Industrie; Secteur « Banque, Finances et Assurance »; E-business; Recherche; Secteur des télécommunications; Autres : Formation, Négoce/Distribution, Administration, Audiovisuel & Média, Jeux vidéo, Santé ### Type d'emplois accessibles Ingénieur d’études Ingénieur système / sécurité Ingénieur réseaux Ingénieur qualité Ingénieur avant-ventes Ingénieur support Ingénieur recherche et développement Ingénieur d’affaires Architecte télécoms Architecte en Systèmes d’information Consultants, auditeurs Chef de projet Chef de produit Ingénieur technico-commercial Directeur Technique Chef d’Entreprise Junior ### Code(s) ROME M1804, M1802, M1805, M1803, M1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 892 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 42 073 - **Jugés difficiles à recruter :** 50 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le jury d’attribution du Titre est présidé par une personnalité extérieure à l’Ecole appartenant au monde économique ou universitaire. Il comprend en plus du Président, le Directeur de l’EPITA, le Directeur des études du Cycle Ingénieur, le Directeur des Relations Entreprises, 2 enseignants responsables de majeures et 4 personnalités extérieures représentant des entreprises significatives du secteur d'activité des diplômés. ### Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Idem que le jury pour la formation sous statut étudiant. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 500 € - **Selon la branche:** 6 545 € – 9 316 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 500 € | Valeur par défaut · 203 branches | | 9 316 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Télécoms, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 703 € | CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | | 8 100 € | CPNE Banque | | 8 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 934 € | CPNEFP Import-Export | | 6 545 € | CPNEF de l'audiovisuel | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40531 ## Pour plus d'informations Association des anciens élèves de l'EPITA : 2AE site internet **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16240/ --- *Généré le 13/10/2026 à 13:34*