# RNCP16261 - Manager comptable et financier **Code:** RNCP16261 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 314p, 313p - **FormaCodes:** 32663 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION - SIRET: 33017866600088 ## Partenaires habilités 14 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 14 à former et organiser l'évaluation. - CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES — SIRET 77982539700077 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE — SIRET 13002280900029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CRESFA FORMATION — SIRET 80863719300018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EXCELIA GROUP — SIRET 34876850800031 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ICCA - FORMATION — SIRET 41266209000015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES — SIRET 38480937200046 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION — SIRET 33017866600088 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION — SIRET 33017866600096 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAESTRIS — SIRET 42380635500206 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAESTRIS — SIRET 42380635500214 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 14 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp16261-manager-comptable-et-financier/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le manager comptable et financier maitrise parfaitement les techniques de comptabilisation  qui mènent à l’établissement et à la publication des états financiers. Il est capable d’identifier les besoins financiers de l’entreprise  dans ses choix stratégiques à moyen et long terme. Cette analyse suppose l’intégration des flux réguliers de trésorerie ainsi que les événements plus exceptionnels comme un investissement par exemple et son corollaire éventuel de placement des sommes vacantes. Le manager comptable et financier est au cœur de nombreux virages stratégiques de l’organisation (acquisition, fusion...) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat -          Organiser  et coordonner la gestion comptable et financière d’une structure ou d’un groupe -          Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise ; -          Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe ; -          Manager les équipes comptables et financières ### Compétences attestées Les compétences évaluées permettront au manager comptable et financier d'exercer leurs responsabilités dans le cadre des quatre fonctions principales du métier . Ils seront capables de : -          Participer au développement ou à la mise à jour d’un système d’information impactant les données financières ; -          Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l’audit interne ; -          Participer à l’harmonisation des règles de contrôle internes au sein des services comptables et financiers d’un groupe ; -          Accompagner les filiales de groupe dans leur organisation ; -          Etablir le plan de financement d’une structure ; -          Contrôler la gestion de la trésorerie ; -          Vérifier le respect des orientations budgétaires définies ; -          Contribuer à la maîtrise des coûts ; -          Développer et maintenir les relations avec les financeurs ; -          Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes ; -          Valider les rapports financiers émis par la structure ; -          Gérer les équipes des services comptables et financiers (répartition des tâches pour respect des échéances) -          Coordonner l’activité des services comptables et financiers (respecter les échéances fixées par la direction) ## Blocs de compétences ### RNCP16261BC01 - Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d'une structureou d'un groupe **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: - Participer au développement ou à la mise à jour d'un système d'information impactant les données financières - Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l'audit interne - Participer à l'harmonisation des règles de contrôle interne au sein des services comptables et financiers d'un groupe - Accompagner les filiales de groupe dans leur harmonisation Modalités d'évaluation: - Proposition d'évolution et d'amélioration d'un système d'information - Analyse d'un bilan de cloture à partir d'un dossier de révision comptable - Rédaction d'un manuel de procédures groupe ou d'un manuel de consolidation - Analyse mensuelle des résultats financiers d'une structure et des filiales - Analyse des états financiers des filiales d'un groupe Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence ### RNCP16261BC02 - Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: - Développer et maintenir les relations avec les financeurs - Développer et maintenir les relations avec le CAC - Valider les rapports financiers émis par la structure Modalités d'évaluation: - Analyse d'un plan de financement - Préparation des éléments d'information susceptibles d'éclairer le commissaire aux comptes dans sa mission - Elaboration d'un rapport de gestion, des états financiers et des états prévisionnels dans le respect des obligations légales Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence ### RNCP16261BC03 - Manager les équipes comptables et financières **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: - Manager une équipe (ou plusieurs) comptable et financière en recrutant, motivant et pilotant l'ensemble des ressources humaines Modalités d'évaluation: - Rédaction des fiches de poste - Rédaction des annonces de recrutement - Détection des canaux de recrutement locaux - Pilotage et motivation des équipes - Production des supports d'évaluation du personnel - Production des tableaux de suivi et des analyses Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence ### RNCP16261BC04 - Optimiser la rentabilité financière de l'entreprise **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: - Etablir le plan de financement d'une structure - Contrôler la gestion de la trésorerie - Vérifier le respect des orientations budgétaires définies - Analyse des états financiers des filiales d'un groupe Modalités d'évaluation: - Elaboration du budget de trésorerie prévisionnel à partir des différents budgets opérationnels et d'investissements - Elaboration d'un tableau de flux de trésorerie - Analyse de la structure des coûts de revient des produits et services fournis par le service de contrôle de gestion Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités tous secteurs d'activité : entreprise moyenne, O.N.G., collectivités territoriales, sous certaines conditions grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable. ### Type d'emplois accessibles Directeur comptable et financier ; Directeur des affaires financières, Chef des services financiers, Auditeur financier, Contrôleur financier,  Analyste financier, Contrôleur de gestion ### Code(s) ROME M1205, M1207 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 681 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE - 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury) - 3 représents/es de l'organisme (47% du jury) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 095 € - **Selon la branche:** 3 000 € – 7 095 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 095 € | Valeur par défaut · 203 branches | | 7 000 € | CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes, CPNEFP de la métallurgie | | 6 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton | | 6 900 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 829 € | CPNE Travail Temporaire | | 6 545 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 5 688 € | CPNEFP des commerces de gros | | 4 000 € | CPNE désinfection, désinsectisation et dératisation | | 3 000 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37855 ## Pour plus d'informations www.ppa.fr  Pôle Paris Alternance **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16261/ --- *Généré le 07/10/2026 à 15:44*