# RNCP16267 - CQP Coupeur chaussure

**Code:** RNCP16267
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 243s
- **FormaCodes:** 21867
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3163 - Industrie de la chaussure et des articles chaussants

## Certificateur(s)
- FEDERATION FRANCAISE DE LA CHAUSSURE
  - SIRET: 78440845200059
- Commission paritaire nationale de l’emploi et la formation professionnelle (CPNEFP) de l'industrie de la chaussure - Fédération française de la chaussure (FFC)
  - Site web: http://www.chaussuredefrance.com

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le(la) coupeur(se) chaussure réalise des opérations de coupe en série de pièces rentrant dans la composition de chaussures Il/elle réalise les opérations de placement, de traçage et de coupe dans différents matériaux souples (tissu, cuir, ...), manuellement ou au moyen de machines et outillages de coupe. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production (optimisation de la matière, qualité, délais).Il/elle exécute les activités suivantes :  -Exploitation des données techniques pour la réalisation des opérations de coupe de pièces de chaussures  -Préparation et entretien du poste de travail et du matériel de coupe spécifique à la chaussure  -Contrôle de la matière à couper en fonction des modèles de chaussures et des pièces à réaliser  -Réalisation du placement et optimisation de la coupe en fonction des modèles de chaussures et des pièces à réaliser  -Coupe des pièces de chaussures, contrôle et évacuation des pièces coupées vers les postes de piquage

### Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :  -Maitriser les caractéristiques techniques d’un produit et son environnement  -Caractériser une matière et évaluer sa conformité  -Identifier et caractériser un défaut  -Organiser le placement des gabarits pour minimiser les pertes de matière, tout en respectant les caractéristiques matières et modèles  -Organiser le poste de travail  -Effectuer l’entretien, le réglage courant et la programmation des machines et outils ainsi que la maintenance de premier niveau  -Réaliser les opérations de coupe  -Lire, exploiter/formaliser des documents techniques

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le secteur d’activité concerné est celui des industries françaises de la chaussure et des artcles chaussants

### Type d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être :  - Brocheur(se),  - Chef d'équipe en atelier de coupe,  - Conducteur(rice) de machines de coupe,  - Coupeur(se) CAO,  - Coupeur(se) dessus,  - Coupeur(se) doublure,  - Coupeur(se) en chaussures,  - Coupeur(se) main chaussures,  - Coupeur(se) sur emporte-pièces.

### Code(s) ROME
H2409

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 1 828
- **Jugés difficiles à recruter :** 56 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
Un jury national composé de 6 personnes, dont 50% sont des représentants d'employeurs et 50% des représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l'ensemble des présents lors de chaque jury. Le jury formule un avis d'attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem mêmes modalités de jury que précédemment

### Composition du jury — VAE
Mêmes modalités de jury que précédemment

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2023

## Pour plus d'informations
www.opcalia.com  www.observatoiremodetextilescuirs.com  www.chaussuredefrance.com      FFC   Site observatoire textiles-Mode-Cuirs

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16267/

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*Généré le 09/10/2026 à 03:17*