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RNCP16269 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Piqueur chaussure

Certificateur · FEDERATION FRANCAISE DE LA CHAUSSURE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
17-04-2023

Certificateur(s)

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
L' ATELIER DE MAURICE ARNOULT 53123666900010 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le(la) piqueur(se) chaussure réalise des opérations d’assemblage en série de pièces rentrant dans la composition de chaussures Il/elle réalise le piquage dans différents matériaux souples (tissu, cuir, ...), au moyen de différentes machines d’assemblage spécifiques au secteur de la chaussure. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production. Il/elle exécute les activités suivantes :
Exploitation des données techniques pour la réalisation des opérations de piquage de pièces de chaussures
Préparation des opérations et du matériel de piquage spécifique à la chaussure, contrôle des pièces approvisionnées
Piquage des pièces de chaussures, contrôle et évacuation des pièces piquées vers les postes de montage

Compétences attestées

Le(la) titulaire de la certification est capable de :
Appréhender les caractéristiques techniques d’un produit et son environnement
Lire et exploiter des documents techniques
Effectuer l’entretien, le réglage courant des machines, outils et accessoires et la maintenance de premier niveau
Préparer et organiser les opérations de piquage
Procéder aux opérations de piquage d’une partie de la tige
Effectuer un contrôle qualité en amont et au cours de l’opération de piquage
Alerter et reporter en cas de besoin

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le secteur d’activité concerné est celui des industries françaises de la chaussure et des articles chaussants.

Types d'emplois accessibles

Les emplois occupés peuvent être :Afficheur(se) semelle,Cardeur(se) verreur(se),Claqueur(se),Cordonnier(e) industriel(le),Couseur(se) de part en part ou black,Couseur(se) de trépointes, Couseur(se) petit point,Mécanicien(ne) - assembleur(se),Ouvrier(e) d'assemblage-finissage

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.

1 600 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 828 projets de recrutement
56 % en tension jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Un jury national composé de 6 personnes, dont 50% sont des représentants d'employeurs et 50% des représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l'ensemble des présents lors de chaque jury. Le jury formule un avis d'attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Mêmes modalités de jury que précédemment

Base légale

Date d'échéance17-04-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
1 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
01/2023 : 1 entrées, 0 terminées 11/2023 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 01/2023 – 11/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 dossiers CPF engagés
3 650 € montant total engagé
3 650 € coût moyen par dossier
210 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 88 %
Reste à charge titulaire 12 %
01/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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