# RNCP16311 - Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d’ingénieurs de Bretagne Sud, spécialité sécurité des systèmes d'information, en partenariat avec l'ITII Bretagne **Code:** RNCP16311 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 326 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS) - ENSIBS LORIENT - SIRET: 19561718800485 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L' ingénieurs en « cyberdéfense », assure la sécurité et les systèmes d'informations. Son rôle est de mesurer la problématique et la diversité de la menace, et d'y répondre par un ensemble de solutions à la fois  méthodologiques, technologiques, organisationnelles, humaines, juridiques et déontologiques. Pour cela, il est amené à - conduire une analyse de risques et de définir une politique de sécurité, - mettre en œuvre un ensemble de solutions dans une approche globale et opérationnelle dans un environnement menaçant et évolutif, - gérer des crises face à des attaques complexes, - expertiser, réaliser et configurer techniquement la problématique, - définir l’ensemble des procédures d’exploitation et d’administration des configurations, - gérer des projets spécifiques de sécurité. La formation de ces ingénieurs se situent au carrefour des diverses disciplines électronique, informatique, réseau, risque, management de projet, éthique, juridique et économique. ### Compétences attestées Compétences génrérique de la spécialité : Acquisition des connaissances scientifiques et technique et la maîtrise de leur mise en oeuvre : -  la connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et la capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée - la capacité à effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, à mettre en place des dispositifs expérimentaux, à s’ouvrir à la pratique du travail collaboratif - la capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter : compétence informationnelle Adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société  : - l’aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelli gence économique - l’aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de res ponsabilité, de sécurité et de santé au travail - l’aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société La prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle : -  la capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engage ment et leadership, management de projets, maitrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes -   la capacité à entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux -  l’aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux - la capacité à se connaître, à s’autoévaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels Référentiel de compétences de la spécialité : • analyser le risque cybernétique • analyser la menace et diagnostiquer le mode opératoire des attaquants • étudier les vulnérabilités matérielles et logicielles ainsi que les attaques sur les infrastructures • comprendre l’interconnexion et l’évolutivité à grande échelle des systèmes dans le cyberespace • définir une politique de sécurité • Construire la sécurité dynamique des infrastructures dans une approche système • résoudre des problèmes complexes de niveau système (de nature technologique) par un panel de solutions à la fois méthodologiques, technologiques, organisationnelles, humaines, juridiques et déontologiques • concevoir, réaliser et mettre en oeuvre un ensemble de solutions de sécurité • concevoir, réaliser et mettre en oeuvre la protection des systèmes des Opérateurs d’Infrastructures Vitales (OIV)  • conduire une approche systémique de la sécurité pour sécuriser des systèmes industriels, des systèmes d’information, des systèmes financiers, des systèmes d’armes… • gérer des crises cybernétiques • concevoir, développer et exploiter un centre opérationnel de cybersécurité • détecter dynamiquement les attaques •  réagir en situation de gestion de crise en conformité avec le cadre juridique, les doctrines d’emploi et les règles d’engagement de la cyberdéfense • expertiser, auditer et évaluer les résistances des configurations techniques des systèmes • adopter un comportement éthique et déontologique en situation de gestion de crise • communiquer pendant une crise • Manager des projets complexes de sécurité des systèmes       ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les secteurs d’activité visés sont principalement ceux des Opérateurs d'Infrastructures Vitales des domaines suivants (250 OIV sont recensés en France) : •    L'Etat et l'Armée, les Banques et les Finances, les Opérateurs Internet et telécom, l'Energie : EDF, Nucléaire, pétrole, Gestion de l’eau, l'Automobile, la Naval, l'Aéronautique, l'Espace, la Santé, le Transport : routier, portuaire, aérien, Electronique Les secteurs d’activités suivants sont aussi adressés par cette formation : •   Les Entreprises industrielles ou de services qui réalisent, maintiennent et supervisent les infrastructures des Opérateurs d'Infrastructures Vitales, •    Toutes entreprises industrielles, PME  ou de services dont le système d’information est ouvert sur l’Internet. Les secteurs d’activités couverts par cette formation sont donc très étendus. ### Type d'emplois accessibles Les principaux types d’emplois accessibles par le détenteur du diplôme d’ingénieur sont les suivants: Ingénieur expert en cybersécurité – cyberdéfense Ingénieur « cyber architecte » Manager d’un centre opérationnel de cybersécurité Chef de projet en management de la sécurité Auditeur technique ou organisationnel, Ingénieur R&D en sécurité, Ingénieur sécurité des systèmes, Développeur et intégrateur de sécurité de produits COTS, Evaluateur sécurité,  Superviseur sécurité,  Conseiller en cybersécurité   ### Code(s) ROME M1802, M1803, M1805, M1806, I1401 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 912 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 43 955 - **Jugés difficiles à recruter :** 50 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Jury d'attribution composé de : enseignants, enseignants chercheurs de l'ENSIBS et professionnels en entreprises partenaires ### Composition du jury — Apprentissage Jury d'attribution  composé de : enseignants, enseignants chercheurs de l'ENSIBS et professionnels en entreprises partenaires ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Jury d'attribution enseignants, enseignants chercheurs de l'ENSIBS et professionnels en entreprises partenaires ### Composition du jury — Candidature individuelle Jury d'attribution composé de : enseignants, enseignants chercheurs de l'ENSIBS  et professionnels en entreprises partenaires ### Composition du jury — VAE Jury de recrutement d'attribution composé de : enseignants, enseignants chercheurs de l'ENSIBS et professionnels en entreprises partenaires ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35799 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16311/ --- *Généré le 06/10/2026 à 19:54*