# RNCP16318 - Histoire - Géographie

**Code:** RNCP16318
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 136, 121, 126
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le diplôme permet aux étudiants d’entrer en Master 1 (recherche ou professionnel) ou de sortir au  niveau du L3.  La poursuite d’études en Master offre la possibilité de se diriger vers la recherche, vers la  préparation des concours de l’enseignement (professorat des écoles et enseignement secondaire  via le Master Métiers de l’Education et de la Formation) ainsi que vers la préparation des concours  de la fonction publique, mais également d’accéder à des emplois dans le secteur privé.  Le diplômé entrant sur le marché du travail après la licence se dirige en particulier vers les  concours de la fonction publique, d’Etat ou territoriale, le milieu associatif, le secteur privé. Ce  professionnel sera ensuite capable de réutiliser et de transmettre les savoirs acquis, la  méthodologie du travail historique, la culture générale.  En fonction de son parcours de spécialisation, le titulaire de ce diplôme peut exercer les fonctions  suivantes :  Concevoir, organiser et accompagner les visites de sites remarquables pour leur patrimoine  historique, géographique ou culturel.  Participer à des projets de développement local en recueillant et analysant les données socioéconomiques  d’un territoire.  Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire d’exercice dans un ou des  domaines de compétences spécifiques.  Le professionnel doit être apte à analyser des documents divers, à produire des synthèses, à  produire des documents écrits, à organiser un travail de groupe, à s’exprimer et communiquer  facilement (à l’oral comme à l’écrit).

### Compétences attestées
Tronc commun à tous les parcours :  Capacité à caractériser, expliquer et transmettre des savoirs historiques variés (événements,  évolutions, faits sociaux, institutions).  Capacité à prendre en compte les éléments contextuels (aire géographique, période) et les  représentations permettant de mieux comprendre les faits décrits et analysés.  S’initier aux méthodes et techniques de l’archéologie, par des exemples tirés de différentes  périodes historiques.  S’initier à la géographie humaine à partir de la notion de paysage, la lecture de cartes  (commentaire, croquis de synthèse), l’observation de terrain et la transmission des informations à  travers la dissertation.  Capacité à choisir et à mettre en oeuvre les méthodes et outils appropriés pour l’étude d’un sujet  donné, à sélectionner et organiser l’information et à la transmettre en utilisant la forme écrite ou  orale la plus appropriée.  Parcours Histoire et Archéologie  Connaître les méthodes et techniques de l’archéologie : prospection, fouilles, datation et  identification du matériel trouvé, construction et évolution des connaissances ainsi acquises.  Avoir une bonne culture générale artistique, en particulier dans les périodes antique et médiévale.  Connaître la méthodologie des chantiers archéologiques.  Maîtrise des outils bibliographiques spécifiques.  Connaître, par la prospection et un stage, les milieux professionnels de l’archéologie : musées,  services d’archéologie, etc.    Parcours Histoire et Géographie  Capacité à construire et à transmettre des savoirs géographiques en utilisant les méthodes et  outils disciplinaires : commentaire de cartes, de paysages, croquis de synthèse, statistiques et  études de cas.  Approfondir sa connaissance des différentes périodes historiques.  Parcours Histoire et Administration  Se préparer aux concours de la fonction publique ou à d’autres concours en acquérant des  connaissances générales liées à l’administration des organisations (économie, gestion, droit,  comptabilité) ainsi qu’en s’exerçant aux épreuves orales et écrites des concours.  Manier avec aisance les principaux logiciels de bureautique et connaître l’informatique de gestion.  Parcours Histoire, Géographie et Professorat des écoles  Acquérir une culture pluridisciplinaire et faire preuve de polyvalence dans ses savoirs.  Approfondir ses connaissances géographiques.  Expérimenter une première approche de l’enseignement, en adoptant une démarche réflexive sur  le métier de professeur des écoles, notamment par l’observation d’une classe.  Se positionner par rapport à l’institution en réfléchissant aux objectifs et aux enjeux du système  éducatif français.    Compétences transversales  Utiliser les outils de bureautique permettant de créer, gérer et partager des documents,  communiquer, travailler de manière collaborative et à distance.  S’approprier les méthodes du travail universitaire, notamment en ce qui concerne la recherche  d’information : élaboration d’une problématique, sélection des sources, construction et  transmission du savoir.  Utiliser avec aisance les techniques du discours écrit et oral.  Maîtriser l’outil bibliographique et de la recherche de documentation.  Organiser et suivre un projet.  Pratiquer au moins une langue européenne ou régionale.  Construire son projet professionnel : connaissance du secteur visé, prospection, candidature,  stage(s).

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Grands domaines visés par la certification :  Enseignement, culture, développement local, administration, journalisme

### Type d'emplois accessibles
Les détenteurs de la Licence peuvent espérer une sortie professionnelle dans ces domaines,  même si la majorité poursuit en Master pour accéder ensuite à des domaines proches, mais avec  de meilleures chances de recrutement. La poursuite d’étude est obligatoire pour ceux qui  souhaitent passer les concours de l’enseignement primaire ou secondaire (codes ROME K2106 et  K2107).  Culture : métiers de l’archéologie et du patrimoine (guide conférencier, animateur culturel).  Développement local : fonction publique territoriale (agent de développement local ou territorial,  chargé de publication ou de communication interne / externe, rédacteur), milieu associatif.  Administration : concours de catégorie A ou B (attaché du patrimoine, attaché de conservation,  institutions culturelles, musées mais aussi d’autres ministères : gendarmerie, douanes, police…).  Journalisme : pigiste / correspondant dans les médias locaux.

### Code(s) ROME
K1802, G1201, K1404, E1106, E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 548 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 030
- **Jugés difficiles à recruter :** 26 %
- **Emplois saisonniers :** 41 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication
  - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui

### Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
non

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP7612

## Pour plus d'informations
http://www.univ-ubs.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16318/

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*Généré le 08/10/2026 à 15:13*