# RNCP16346 - Droit Economie Gestion, mention Economie-Finance, spécialité Banque **Code:** RNCP16346 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 313 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Savoie Mont Blanc - Chambéry - Site web: http://www.univ-savoie.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes : Le diplômé a vocation à animer un portefeuille de clients « professionnels » (artisans, commerçants et professions libérales) et PME au sein d’un établissement de crédit. En tant que « chargé d’affaires professionnels et PME  », il sait analyser la situation juridique, fiscale, économique et financière d’une organisation et lui proposer les services bancaires au mieux de ses intérêts et de ceux de la banque. Le diplômé dispose de compétences relationnelles et managériales permettant de lui confier la gestion d’un service, ou d’une équipe. Le diplômé dispose également de compétences dans le domaine du diagnostic et de la gestion de patrimoine afin de pouvoir répondre aux problématiques élémentaires liées aux aspects privés du client professionnel. Il maîtrise le risque crédit et le risque réglementaire. Il utilise des outils logiciels de la banque. Il maîtrise les règles juridiques et fiscales applicables à la clientèle bancaire. Il maîtrise les aspects juridiques de la profession bancaire, du droit du patrimoine et du droit des affaires. Il maîtrise l’offre de produits et services bancaires, les techniques de vente et de gestion d’un portefeuille de clients. Il réalise des propositions commerciales adaptées au client. Il comprend les mutations économiques et leurs implications sur la vie des entreprises et des institutions bancaires. Il mène un travail en respectant les délais et les procédures.   ### Compétences attestées Le titulaire de ce diplôme est évalué sur ses capacités à : Développer les capacités d’écoute et les techniques de vente Réaliser des entretiens de découverte du client Réaliser des opérations de prospection Proposer les produits et services appropriés Maîtriser les outils de diagnostic financier Interpréter les résultats des analyses économiques et financières dans un but de diagnostic et de conseil Comprendre l’organisation du système bancaire et son rôle dans l’économie Analyser et interpréter l’actualité économique et financière Mettre en œuvre les règles de conduite des activités bancaires et financières Veiller à la protection de la vie privée et des données, lutter contre le blanchiment et le financement du terrorisme Respecter la réglementation sur les activités bancaires     ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Q – Banques et assurances ### Type d'emplois accessibles Type d'emploi accessibles : Ces emplois répondent au besoin de cadres évolutifs directement opérationnels dans les agences bancaires et à vocation à former principalement à quatre métiers : Chargé d’affaires en clientèle professionnelle Conseiller en gestion de patrimoine Directeur d’agence ou de bureau Conseiller entreprises La fonction de directeur d’agence ou de bureau rattaché à une agence peut constituer une suite rapide de progression de carrière pour les étudiants (4-5 ans) passés par l’un des deux premiers métiers de la liste ci-dessus. L’accès au métier de conseiller entreprises passe par une formation complémentaire généralement assurée en interne par le secteur bancaire. Les compétences de base, développées durant la formation, ouvrent également à un recrutement dans des sociétés financières.     ### Code(s) ROME C1203, C1205, C1207 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 544 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) - QEX01 — Managers en banque assurance · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 8 506 - **Jugés difficiles à recruter :** 15 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque - QEX01 — Managers en banque assurance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Idem ### Composition du jury — VAE Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations http://www.iae.univ-savoie.fr http://www.univ-savoie.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16346/ --- *Généré le 16/10/2026 à 13:23*