# RNCP16347 - Master Droit Economie Gestion, mention Management des Systèmes d’Information, spécialité Management et Développement Industriel

**Code:** RNCP16347
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 251, 220, 200
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
  - Site web: http://www.univ-savoie.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :      La spécialité Management et Développement Industriel forme les futurs cadres de l’entreprise dans la maîtrise et l’amélioration de la performance des entreprises industrielles. Ce professionnel comprend l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise. Il a pour tâches de diagnostiquer en premier lieu les points d’amélioration,   d'identifier au sein de l’entreprise les critères de performance et de déployer les objectifs en termes de coût, qualité, délais, innovation, fiabilité des biens et des services.    Il prend des décisions fondées pour mettre en œuvre les projets ou les processus qui permettent à l’entreprise d’atteindre ses objectifs.  Il gère un service ou une équipe.  Il maîtrise et améliore la performance industrielle.  Il intègre la durabilité dans les projets de développement de l’entreprise.  Il manage les projets industriels de l’entreprise.  Il gère les systèmes d’information (ERP-PLM-MES).     

### Compétences attestées
Le titulaire de ce diplôme est évalué sur ses capacités à :    Identifier les rouages et le fonctionnement d'une entreprise (jeu de simulation d'entreprise)  Avoir une vision globale de l'entreprise, être capable de faire une analyse stratégique (identité, segmentation, modèle de revenu, plan de développement)  Gérer les ressources humaines d'une entreprise  Établir et comprendre les documents comptables, établir une planification financière  Identifier les différentes architectures et modèles utilisés pour le pilotage des systèmes de production  Modéliser tout ou partie de l’entreprise  Piloter à moyen et long terme la production et les flux logistiques  Maîtriser la notion d’architecture d’entreprise : entreprise réseau, virtuelle, étendue, réseaux et groupements d’entreprises  Maîtriser les outils de gestion de la chaîne logistique (APS, CRM, DRP)  Définir les indicateurs de performance et les tableaux de bord  Évaluer la performance de systèmes réels ou virtuels  Maîtriser des concepts fondamentaux d’une Démarche d’Amélioration Industrielle (DAI), au travers de démarches génériques (Lean, PDCA…)  Mettre en œuvre la méthode Six Sigma  Mettre en œuvre le Lean manufacturing (approche, outils, et management)  Comprendre l'importance des techniques statistiques et leur rôle dans l'amélioration de la qualité industrielle  Appliquer des méthodes formelles pour l’optimisation des performances de l’entreprise  Découvrir les méthodes d’aide à la décision multicritère  Appréhender l’organisation d’une entreprise à travers son système d’information  Utiliser les supports technologiques d’un système d’information (système, réseaux,…)  Comprendre les problèmes liés au développement d’applications logicielles  Découvrir et appliquer les ERP

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d’activités  G - Maintenance  E - Industrie de transformation  H - Ingénieurs et cadres de l’industrie  M - Informatique et télécommunications  J - Transports, logistique et tourisme     

### Type d'emplois accessibles
Type d'emploi accessibles :    Les diplômés sont destinés à occuper des responsabilités dans les domaines de la gestion de la production, de la qualité et de l’environnement, de la logistique, de la maintenance, de l’amélioration continue. Quelques uns intègrent des  cabinets de consultants. Ils sont destinés à occuper les fonctions d’assistants puis de responsables fonctionnels, chefs de projets ou consultants dans le domaine de la gestion industrielle.    Responsable de système d’information (pour les fonctions Production, Logistique, Maintenance, Qualité)  Gestionnaire de production  Supply Chain Manager  Responsable amélioration continue  Responsable de production, ordonnancement                                       Chef de projet en réingénierie des moyens de production / du système d’information                                          Consultant en organisation et qualité industrielle     

### Code(s) ROME
H1401, H1402, M1806, H1502, H2502

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 712 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée)
  - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée)
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 25 040
- **Jugés difficiles à recruter :** 43 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8
  - E5X70 — Techniciens des industries de process
  - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Enseignants et professionnels  Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin)  Enseignants chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://www.iae.univ-savoie.fr      http://www.univ-savoie.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16347/

---
*Généré le 16/10/2026 à 04:56*