# RNCP16433 - Droit économie gestion mention Administration économique et sociale **Code:** RNCP16433 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** LICENCE — Licence - **Codes NSF:** 314, 122, 128 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de Bretagne Occidentale - Brest - Site web: http://www.univ-brest.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les titulaires de ce diplôme sont des professionnels qui peuvent être chargés des activités suivantes :   → Activités juridiques - Apporter un conseil juridique dans les secteurs de l’entreprise ou de l’administration - Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et celui des procédures juridictionnelles ou administratives - Prévenir et résoudre des litiges en appliquant le droit - Préparer et classer les dossiers d’affaires juridiques - Gérer une documentation juridique et accomplir une recherche documentaire au regard d’un dossier juridique - Préparer et rédiger des documents administratifs, juridiques et techniques   → Gestion/Finance - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale - Réaliser des documents de synthèse comptable. Concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables - Assister la direction, les élus ou les usagers et les conseiller dans le domaine d’intervention considéré (administratif, juridique, financier, …)   → Fonctions transversales - Exercice de fonctions administratives (gestion du personnel, organisation du travail, …), comptables et commerciales (suivi des relations avec les fournisseurs, gestion des approvisionnements, …) - Participation aux actions de communication interne et externe ### Compétences attestées Pour mener à bien ces activités le diplômé doit mobiliser ses connaissances dans le domaine du droit, de la gestion et des sciences sociales.   → Principales compétences développées - Polyvalence grâce à des connaissances dans les nombreuses disciplines de la gestion, du management, du droit et de l’administration générale - Bon niveau de culture générale et maîtrise de savoirs et d’outils d’analyse en économie et en sociologie, notamment élaboration et traitement d’un questionnaire d’enquête simple, conduite d’un entretien d’enquête - Maîtrise des outils et techniques administratifs, juridiques et financiers courants du domaine - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base (selon le référentiel C2I), maîtrise de l’usage d’un tableur pour la gestion et l’administration d’une organisation, d’une conception et du développement d’une base de données - Pratique d’au moins une langue vivante (attestation d’une certification niveau B2 -CLES 2)   → Compétences transversales Il est capable de : - Savoir communiquer - Etre rigoureux et organisé et savoir travailler en équipe - Savoir rédiger un mémoire ou un autre type de rapport conséquent ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités   Ce professionnel peut exercer dans les entreprises et les administrations. ### Type d'emplois accessibles     Ce professionnel peut exercer les emplois suivants : Gestionnaire de structure, Assistant ou Responsable de gestion et d’administration, Chargé de clientèle, Conseiller commercial, Gestionnaire d’assurances. Après réussite à un concours de catégorie B ou A : Contrôleur ou Inspecteur des diverses administrations (impôts, Trésor Public, travail et emploi, …), Rédacteur ou Attaché territorial, … ### Code(s) ROME C1109, C1206, M1605 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 471 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance · tension 3/5 (Modérée) - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 49 934 - **Jugés difficiles à recruter :** 24 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — VAE Enseignants + Enseignants-chercheurs + Professionnels ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16433/ --- *Généré le 15/10/2026 à 14:10*