RNCP16493
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure de mécanique et des microtechniques
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'ingénieur diplômé de l'ENSMM exerce dans le secteur de la conception mécanique avec la particularité d’être capable de concevoir des produits et mécanismes à l’échelle micrométrique : il pose, étudie et résout de manière performante et innovante des problèmes souvent complexes de création, de conception, de réalisation, de mise en œuvre et de contrôle, ayant pour objet des produits ou des systèmes en particulier en micromécanique ou des services – et éventuellement leur financement et leur commercialisation - au sein d'une organisation compétitive. Il planifie, organise, supervise l’ensemble des activités des équipes qui sont sous sa responsabilité en établissant leurs programmes et en répartissant leurs tâches. L’ingénieur ENSMM peut exercer dans de nombreux secteurs d’activités industrielles et de services (industrie automobile, aéronautique & spatiale, navale et ferroviaire, luxe, métallurgie et transformation des métaux, énergie, etc…).
Liste des activités selon les fonctions exercées :
RECHERCHE-DEVELOPPEMENT – INDUSTRIALISATION
Réaliser la planification du projet pour mener les travaux de recherche et d’expérimentation
Conduire les travaux de recherche afin de concevoir le prototype du produit
Superviser le développement des nouveaux produits
Piloter ou manager le projet de recherche et développement
INGENIERIE-CONSEIL-EXPERTISE
Réaliser un audit/diagnostic sur la problématique du client
Concevoir et animer des formations spécifiques pour différents clients sur la thématique de spécialité
Accompagner les entreprises dans la conception et la mise en place de projets et de plans d’actions
Manager son organisation et son équipe de consultants
LOGISTIQUE-PRODUCTION-MAINTENANCE
Sélectionner et analyser les fournisseurs au meilleur rapport Qualité/cout
Déterminer les plans d’approvisionnement
Définir, mettre en œuvre et suivre les objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité)
Optimiser une politique de maintenance industrielle
Manager l’organisation et une équipe de production et/ou de maintenance industrielle
MANAGEMENT D’ENTREPRISE
Décider des orientations stratégiques de l’entreprise en termes de marché, de positionnement et de produits/services
Suivre au quotidien les indicateurs de performance et aider les différentes directions à la mise en œuvre des objectifs opérationnels
Piloter la gestion et le développement des compétences des ressources humaines
INGENIEURIE D’AFFAIRE-COMMERCIAL
Détecter le besoin du client et réaliser la réponse à l’appel d’offre
Planifier et suivre l’avancement du projet et en informer le client
Coordonner et motiver les différents interlocuteurs du projet
INGENIERIE-QUALITE
Concevoir, mettre en œuvre et animer une démarche Qualité
Auditer les organisations
Manager son organisation et son équipe de consultants
Compétences attestées
Liste des compétences ou capacités évaluées
Concevoir et développer un système Mécanique
Choisir un matériau adapté dans la conception d’un produit mécanique ou microtechnique
Définir et mettre en œuvre des procédés de fabrication mécanique ou microtechnique
Développer et mettre en œuvre des systèmes en Electronique, Automatique, Optique
Programmer en Informatique (langage, programmation)
Maitriser les techniques de Conception de produits
Maitriser les outils mathématiques de l’ingénieur
Gérer une démarche qualité
Gérer un projet
Maitriser la langue anglaise jusqu’à un certain niveau de certification (B2)
Communiquer en anglais dans le cadre de négociation ou gestion de projet
Modes opératoires :
Savoir analyser et donner sens à un ensemble d'éléments de natures différentes
Savoir contrôler ou effectuer un diagnostic de manière méthodique
Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs
Savoir concevoir des éléments nouveaux en adaptant des éléments existants
Savoir adapter la formalisation à la cible
Savoir réguler en actionnant des leviers connus pour obtenir un résultat attendu
Savoir synthétiser
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Transports (terrestre, Aéronautique civile et militaire, Aérospatiale)
Audit, conseil
Logistique
Production
Qualité – Certification
luxe
Energie
Biomédical, Santé
Métallurgie et transformation des métaux
Types d'emplois accessibles
Responsable Recherche & Développement Ingénieur Etude - Ingénieur d’application Responsable Innovation Chef de service Production Responsable logistique, production, achats Expert - consultant Ingénieur d’affaires Chef de programme - Chef de projet Ingénieur technico-commercial Responsable Qualité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 827 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 752
Auvergne-Rhône-Alpes 7 399
Occitanie 4 230
Hauts-de-France 3 805
Nouvelle-Aquitaine 3 332
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 268
Grand Est 2 422
Pays de la Loire 2 228
Centre-Val de Loire 1 766
Bretagne 1 747
Normandie 1 732
Bourgogne-Franche-Comté 1 366
La Réunion 232
Guadeloupe 184
Martinique 146
Mayotte 76
Corse 59
Guyane 48
48 792
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Ensemble des intervenants dans la formation dispensant au minimum 64 heures équivalent TD
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Ensemble des intervenants dans la formation dispensant au minimum 64 heures équivalent TD
Composition du jury — VAE
Jury de 5 personnes : - un président du jury (Enseignant ENSMM) - 2 membres extérieurs (issus du secteur industriel, anciens diplômés ENSMM en particulier) - 2 enseignants ENSMM
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025