# RNCP16518 - Management des organisations Spécialité Comptabilité – Finances

**Code:** RNCP16518
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 314
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand 1
  - Site web: http://www.u-clermont1.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
 Compétences recherchées      Axes prioritaires de la formation :    - donner les connaissances générales d’une licence ainsi qu’un savoir-faire professionnel    - former d’excellents collaborateurs, des assistants de contrôleurs de gestion et des assistants de directeurs administratifs et financiers.    Procédures permettant la mise en oeuvre de ces priorités    - implication très importante des professionnels (enseignement, parrainage, stage...)    - liens constants avec les autres formations dispensées par la Faculté (enseignants communs).    Objectifs professionnels    Former d’excellents collaborateurs, des assistants de contrôleurs de gestion, des assistants de directeurs administratifs et financiers, des assistants administratifs capables d’apporter leurs compétences aux entreprises ou aux cabinets.     

### Compétences attestées
Les compétences requises par cette formation et les situations professionnelles tant en cabinet qu’en entreprise auxquelles elle prépare sont les suivantes :    - une vision globale de l’entreprise    - une parfaite maîtrise des concepts et techniques dans les différentes disciplines de la gestion (comptabilité, droit, fiscalité, ...)    - la capacité à aborder et résoudre des problèmes concrets    - une bonne gestion du temps et des délais    - la capacité à communiquer et à faire partager ses idées    - une très forte capacité de travail.          

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
secteur comptabilité

### Type d'emplois accessibles
     Métiers actuels et futurs visés (Niveau II)    - Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d’audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale, dans une organisation publique ou dans une association ;    - Cabinets d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.    Les emplois visés sont :    - collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients petits ou moyens, sous la responsabilité d’un chef de mission et d’un expert-comptable ;    - collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité d’un chef de mission ou d’un commissaire aux comptes ;    - responsable comptable ou financier dans des structures petites ou moyennes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ou comptable unique ;    - assistant du contrôleur de gestion ;    - assistant dans un service administratif et financier d’une structure moyenne ou grande (gestion de trésorerie, crédit management, etc.) ;    - assistant dans le service d’audit interne d’un groupe.     

### Code(s) ROME
M1206, M1202, M1205, M1207, M1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 701
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Accès par la commission VAP ou par le jury de VAE (Décret du 19 août 2013)

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP29947

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16518/

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*Généré le 09/10/2026 à 07:15*