# RNCP16606 - Domaine Droit Economie Gestion Mention Gestion des ressources humaines Spécialité Assistant RH: Evaluations et développement psychologique des ressources humaines

**Code:** RNCP16606
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 315
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Pierre Mendès France Grenoble II (UPMF)
  - Site web: http://www.upmf-grenoble.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :        *  -Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;      * -Rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques et sociaux ;      * -Accompagner les responsables de secteur dans la gestion de leurs ressources humaines.

### Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de :        * -Identifier les missions et fonctions mises en œuvre ou à mettre en œuvre dans l’entreprise ou un de ses secteurs ;      * -Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite de missions ou fonctions à assurer dans l’entreprise ou un de ses secteurs, en s’appuyant sur l’expertise des acteurs concernés ;      * -Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des différents entretiens ou enquêtes ;      * -Préparer un plan de formation pour validation ;      * -Vérifier la réalisation et évaluer les résultats des actions de formation ;      * -Préparer et diffuser une information sur un sujet concernant les ressources humaines      * -Mettre en place un dispositif d’identification des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans  toute organisation de travail de statut public ou privé (association, hôpital, entreprise, PME/PMI, etc.)

### Type d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut exercer l’emploi d’assistant Ressources humaines en PME/PMI ou dans une grande entreprise. Les métiers visés étant plutôt centrés sur le recrutement / la gestion de la formation / la gestion des aspects psychologiques du travail et moins la paie pure.

### Code(s) ROME
M1501, M1502, M1503

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 135 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 31 515
- **Jugés difficiles à recruter :** 24 %
- **Emplois saisonniers :** 11 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury Upmf (33%) / Afpi 38 et Tuteurs d’entreprise (66%)

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16606/

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*Généré le 17/10/2026 à 20:07*