# RNCP16613 - Technicien cinéma audiovisuel **Code:** RNCP16613 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 323t - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-04-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Arfis Ecole (Lyon) - Site web: http://www.arfis.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Technicien Cinéma Audiovisuel exerce son activité à différents niveaux hiérarchiques, lors de la fabrication de film de fiction, de film institutionnel et de commande, de documentaire ou dans le cadre de la fabrication d’émissions de flux, ou de programmes audiovisuels destinés aux diffusions télé ou internet : d’employé à cadre, en fonction de son expérience et de la taille de la structure. Le Technicien Cinéma Audiovisuel prépare le tournage d’un film ou d’une émission de télévision. Il en assure ensuite le bon déroulement Le Technicien Cinéma Audiovisuel assume ou exerce les activités suivantes: PREPARATION Sous l’autorité du 1er assistant réalisateur. Collaborer à l’élaboration du plan de travail. Repérages. Casting. Gérer la logistique : transport de matériel, du personnel, des acteurs. Prévoir et planifier les achats de consommables. Rédiger les autorisations de tournage et d’occupation de l’espace public. Sous l’autorité du Chef Opérateur Image. Préparer le matériel Image à partir des listes fournies. TOURNAGE Sous l’autorité du 1er assistant réalisateur. Suivre et adapter le plan de travail en fonction de l’avancement du tournage. Sous l’autorité du Chef Opérateur Image. Construire un plan d’éclairage et tourner des plans. Sous l’autorité du Chef Opérateur Son Régler les différents appareils composant la chaîne d’enregistrement. Dans la plupart des cas, le technicien a un statut de salarié intermittent du spectacle. Cette situation est due au caractère éphémère des réalisations auxquelles il apporte son concours. POST PRODUCTION Sous l’autorité du responsable du  montage, du  réalisateur et du  producteur Préparer les éléments nécessaires au montage. Effectuer les montages à partir des rushes transmis ### Compétences attestées Les capacités attestées : Préparation Effectuer les repérages des lieux potentiels. Préparer les castings de comédiens. Demander les autorisations d’occupation de l’espace public si nécessaire. Déterminer  le matériel Image nécessaire. Analyser les demandes du Chef Opérateur Son et lister le matériel nécessaire (micros, perche, enregistreur, mixette). Compte tenu du rythme de travail, de la météorologie, des désirs du réalisateur, proposer des solutions de planification adaptées aux contraintes. Tournage Préparer le matériel et s’assurer de son bon fonctionnement. Effectuer des prises de vues. S’assurer de la gestion des cartes mémoire qui enregistrent les images sur les caméras. Surveiller et entretenir le matériel et s’assurer de son bon fonctionnement. Sur demande assurer des prises de son. Post Production Procéder au dérushage (visionnage des images brutes). S’assurer de la compatibilité des différents formats de fichiers. S’assurer de la sauvegarde des rushes (copies et recopies). Procéder au montage bout-à-bout des images et des sons. Rendre compte au Chef Monteur du travail effectué. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités -  Production audiovisuelle - Production cinématographique - Production web multimédia - Industrie du Jeu vidéo et de  l’interactivité ### Type d'emplois accessibles Assistant de réalisation, Assistant de production, Régisseur adjoint, Assistant opérateur Image, Assistant Lumière, Assistant cadre, Machiniste, Assistant opérateur Son, Assistant perchman, Assistant mixeur, Assistant Post Production. ### Code(s) ROME L1304, L1508, L1505, L1507 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 28 833 - **Jugés difficiles à recruter :** 10 % - **Emplois saisonniers :** 31 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X80 — Professionnels des spectacles ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation 2 à 4 professionnels + 2 membres de l’autorité ### Composition du jury — VAE 2 à 4 professionnels (parité employeur/salarié) + 2 membres de l’autorité ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-04-2018 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP2498 ## Pour plus d'informations www.arfis.com www.arfis.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16613/ --- *Généré le 07/10/2026 à 08:33*