# RNCP16640 - Créateur-concepteur de mode **Code:** RNCP16640 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 240v - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-04-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Institut français de la mode (IFM) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le créateur-concepteur de mode et d'accessoires a la responsabilité de concevoir et développer une ou plusieurs gammes de produits au sein des entreprises de mode et d’accessoires en cohérence avec leurs objectifs de positionnement et leurs contraintes économiques, dans un contexte international. Pour créer ses collections, le créateur-concepteur de mode doit en permanence articuler l’anticipation de phénomènes de création internationaux et l’affirmation d’un univers personnel. Le travail d’un créateur-concepteur de mode et d'accessoire est d’autant plus complet qu’il est capable de communiquer tant en interne de l’entreprise (studios de création, équipes marketing, commerciales, industrielles, achat…) qu’avec les parties prenantes extérieures (journalistes, commerciaux externes ou bureaux d’achat…). Cela l’amène souvent à intervenir sur toutes les composantes d’expression créative de la marque. ### Compétences attestées Les capacités attestées : 1- Création et conception de collections - Affirmer une vision créative, personnelle, formelle, et sociétale en repérant et anticipant les phénomènes esthétiques, les comportements des utilisateurs et/ou les tendances de mode - Élaborer le(s) concept(s) pour une collection personnelle ou pour une marque - Maitriser l’ensemble du processus de création de collection : de l’élaboration du concept à la matérialisation des idées - Intégrer dans un processus créatif une attitude éco-responsable et des notions d’économie durable 2- Production de prototypes - Gérer tout le processus de prototypage : du dossier technique à la validation des prototypes - Calculer le coût de développement des prototypes et évaluer les coûts des produits de la gamme, de la collection 3- Stratégie d’entreprise - Participer à l’élaboration d’une stratégie d’entreprise – pour le lancement d’un label créateur- reliant univers créatif, collections, identité visuelle, communication 4- Image et Communication - Construire et communiquer les manifestations créatives et esthétiques de la marque à tous les interlocuteurs « créatifs » de la marque (photographes, architectes, graphistes...) - Communiquer l’ensemble d’un projet créatif - qu’il soit personnel ou pour une marque  en interne ou en externe auprès de consultants, bureaux de recrutement, directeurs de studios, designers, managers, journalistes.. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires du titre de créateur-concepteur de mode travaillent dans des entreprises différentes par leur taille, leur secteur d’activité ou leur localisation. Ils peuvent soit travailler pour des entreprises, en étant salariés ou en collaborant dans le cadre de missions en tant qu’indépendants, soit créer leur propre entreprise et développer ainsi leur marque personnelle. Les entreprises pour lesquelles le créateur-concepteur de mode  travaille sont aussi bien des groupes internationaux, d’origine française ou étrangère que des PME ou des entreprises à taille beaucoup plus réduite. Les secteurs d’activité sont diversifiés : couture, prêt-à-porter, lingerie, maroquinerie, chaussures, lunettes, bureaux de style. ### Type d'emplois accessibles Styliste, designer, créateur, directeur de création, directeur artistique, directeur de collection, directeur de studio ### Code(s) ROME B1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 755 - **Jugés difficiles à recruter :** 20 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE 8 personnes dont 38 % de professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-04-2018 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16640/ --- *Généré le 10/10/2026 à 01:24*