# RNCP16650 - Assistant archiviste - Archives matérielles et numériques

**Code:** RNCP16650
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 325t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-12-2015
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Association des archivistes français (AAF)
- Association de prévention du site de la Villette (APSV)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
 L’assistant archiviste intervient dans le traitement et la valorisation des archives quels qu'en soient la nature, le volume et le support.  1 - Collecter des archives : préparer la collecte, mettre en œuvre la collecte  2 - Classer des archives : trier des archives, rédiger un instrument de recherche, ranger des archives  3 - Conserver des archives : contrôler les conditions de conservation, participer à la conservation des archives, participer à un déménagement d’archives, éliminer des archives  4 - Communiquer des archives : communiquer des archives et suivre les retours, participer à des actions de valorisation des archives

### Compétences attestées
Les capacités atestées :  1 – Contrôler un bordereau de versement, participer à la formation des correspondants archives de l’entreprise, organiser la logistique de la collecte  2 – « Prendre en main » une boîte d’archives, faire le récolement d’un arriéré, repérer les anomalies dans la description,  3 – Remplir un bordereau d’élimination, contrôler un magasin d’archives, contrôler un contenant,  4 – Mettre à disposition les archives demandées, élaborer les grandes lignes d’un support de communication patrimoniale.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous secteurs d’activités

### Type d'emplois accessibles
Assistant archiviste, Archiviste, Archiviste-documentaliste, Agent de numérisation, Adjoint du patrimoine, Chargé de ressources documentaires.

### Code(s) ROME
K1601

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 100 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 911
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 43 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
1 président  4 professionnels exogènes à l’action de formation  1 formateur référent     

### Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle
1 président  4 professionnels exogènes à l’action de formation  1 formateur référent

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-12-2015

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP26168

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16650/

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*Généré le 08/10/2026 à 08:34*