# RNCP1679 - Chef de rayon grande distribution **Code:** RNCP1679 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 312p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2005 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Conseil national de l'enseignement agricole privé (CNEAP) - Site web: http://cneap.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le chef de rayons en grande distribution exerce quatre principaux types d'activités : - MANAGEMENT : en lien avec sa hiérarchie, il recrute, coordonne et anime une équipe de travail, dans le respect de la réglementation. Il conçoit des projets et les conduit avec son équipe. Il promeut la formation de ses collaborateurs - COMMERCE : il définit des plans d'actions visant à garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne : assortiments, plans promotionnels, implantation, mise en avant, animation commerciale. Il assure la politique clients. Il assure une veille concurrentielle (politique prix, produits). - GESTION : il assure la gestion administrative et financière de ses rayons. Il organise les flux de marchandises, de l'approvisionnement à la mise en rayons, et assure la gestion du matériel. Il optimise la gestion de ses rayons. - PRODUITS - MARCHE : spécialiste de son marché, il actualise en permanence ses connaissances liées aux produits. Il travaille les produits présents dans ses rayons. Il les conseille à la clientèle. ### Compétences attestées Capacités attestées : MANAGEMENT : - Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d'animation d'une équipe - Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation de personnel COMMERCE : - Connaissance et maîtrise des techniques d'animation commerciale dans le respect de la législation commerciale. - Maîtrise des techniques de diagnostic commercial GESTION : - Connaissance et maîtrise des méthodes d'analyse des indicateurs financiers afin d'élaborer un diagnostic chiffré - Connaissance des techniques d'élaboration de budget, d'interprétation des résultats afin de dégager des actions correctives adaptées. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Grande distribution ; distribution spécialisée. ### Type d'emplois accessibles Le chef de rayons en grande distribution est un salarié membre de l'équipe d'encadrement. Il anime une équipe de 5 à 20 personnes, employés ou responsables de rayons. Il peut évoluer vers des fonctions de direction de magasin ou vers des postes fonctionnels dans le secteur : marchandiseur, chargé d'expansion, formateur, … ### Code(s) ROME D1502, D1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 120 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 719 - **Jugés difficiles à recruter :** 33 % - **Emplois saisonniers :** 19 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - R3X80 — Maîtrise des magasins - R4X92 — Cadres du management des magasins ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 50% formateurs, 50% professionnels de la distribution ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2005 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP4224 ## Pour plus d'informations http://www.cneap.scolanet.org http://www.groupe-esa.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1679/ --- *Généré le 10/10/2026 à 05:00*