# RNCP16833 - Ingénieur diplômé de l'Institut d'Optique Théorique et Appliquée **Code:** RNCP16833 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 250n, 326, 115 - **FormaCodes:** 11467, 32062, 15099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - INSTITUT D OPTIQUE - SIRET: 78461698900033 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées   L'ingénieur.e SupOptique invente, conçoit, met en oeuvre des systèmes utilisant les sciences et technologies de la lumière. Il pilote des projets de recherche, d'innovation ou de création d'entreprise à forte composante technologique, en y intégrant les dimensions liées à l'usage, et en prenant en compte les contraintes économiques et le contexte international. Combinant son expertise scientifique, son ouverture d'esprit et sa formation transverse, il est peut exercer une activité d'ingénieur dans le domaine du conseil, des brevets, du marketing ou de la vente dans le secteur des hautes technologies. ### Compétences attestées Les compétences de l'ingénieur.e SupOptique sont les suivantes : Compétences scientifiques - Maitriser le domaine de l'optique et de la photonique - Etre capable de mettre en oeuvre tout projet intégrant l'optique et la photonique - Intégrer la photonique aux autres dimensions du système ou projet  (électronique, mécanique, informatique, champ d'application …) - Mettre en oeuvre la démarche scientifique (comprendre les théories, les phénomènes physiques, maitriser les ordres de grandeurs, savoir faire des approximations) - Réaliser une veille scientifique, technologique, industrielle - Modéliser des phénomènes physiques et des systèmes réels - Evoluer dans un large champ scientifique   Compétences de mise en oeuvre pratique - Inventer / Concevoir / Mettre en œuvre / Caractériser un système à composante photonique - Mettre en œuvre les outils informatiques adaptés (programmation, calcul scientifique, traitement de données, CAO) - Rédiger et présenter des documents scientifiques, techniques, marketing (publication, cahier des charges, brevet) - Intégrer un système dans son environnement et ses contraintes (techniques, humaines, économiques, temporelles, sociétales, etc…) - Réaliser / Proposer des expérimentations - Prendre en compte les usages dans la réalisation d'un système, avec une démarche itérative et en interaction avec les parties prenantes   Compétences comportementales en environnement professionnel - Communiquer avec des spécialistes et non-spécialistes (écrit/oral) - Agir de manière responsable et éthique - Encadrer une équipe - Piloter un projet à forte composante de recherche et d'innovation - Construire une action commerciale - Valoriser / défendre un projet ou un produit - S’insérer dans une équipe / un réseau / un environnement professionnel - Initier une démarche projet sur plusieurs années - Travailler dans un contexte international et/ou multi-culturel ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités  L’Ingénieur.e SupOptique est appelé.e à exercer ses activités dans de multiples domaines, et en particulier dans les secteurs suivants : * défense * spatial
 * technologies des télécommunications
 * technologies de l’information et de l’image * énergie et environnement
 * santé: instrumentation bio-médicale et diagnostic * transport : automobile, aéronautique, naval et ferroviaire * audit et conseil * recherche scientifique et enseignement supérieur ### Type d'emplois accessibles  L’Ingénieur.e SupOptique peut exercer un large spectre de fonctions : ingénieur d'étude, de recherche et/ou de développement, ingénieur brevet, marketing ou commercial dans des champs disciplinaires variés généralement avec une forte composante scientifique et technologique. Il/elle est rapidement amené.e à être en situation de management : responsable technique, chef de projet, chef de département ou de service, dirigeant d'entreprise. Ces métiers sont exercés au sein de grands groupes internationaux, ainsi que de PME et PMI, y compris celles fondées par des diplômé.e.s, dans le cadre de créations d’entreprise. ### Code(s) ROME H1206, H2502, D1407 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 802 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 56 849 - **Jugés difficiles à recruter :** 42 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Les enseignants (70%) et professionnels (30%) ayant participé à la formation sont membres du jury présidé par le Directeur des Etudes. cf. loi 84-52 du 26 janvier 1984. ### Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Les enseignants (70%) et professionnels (30%) ayant participé à la formation sont membres du jury présidé par le Directeur des Etudes. cf. loi 84-52 du 26 janvier 1984. Le jury valide les acquis en entreprise. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 842 € - **Selon la branche:** 8 100 € – 9 274 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 842 € | Valeur par défaut · 208 branches | | 8 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie | | 9 274 € | CPNEFP Sports Loisirs | | 9 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 8 100 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40457 ## Pour plus d'informations Données certifiées de la CTI Site de l'ONISEP   Site de l'établissement **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16833/ --- *Généré le 13/10/2026 à 01:19*