Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'ingénieur diplômé de l'ENSICAEN dans la spécialité matériaux et mécanique de l’ENSICAEN intervient au cœur des problèmes industriels liés au comportement mécanique et à la mise en forme des matériaux. Il s'insère dans des entreprises de tout secteur pour qui maîtrise du process, expérimentation et simulation numérique sont devenues indispensables. L’ingénieur en mécanique et mise en forme résout des problèmes concrets liés à la conception de produits, de systèmes, de services. Ces situations demandent des ingénieurs capables de maîtriser l’élaboration des matériaux et des structures, ainsi que l’utilisation d’outils de simulation performants, principalement dans les secteurs de l’aéronautique et du spatial, des transports, de la sidérurgie, de l’énergie.
Les activités visées concernent la tenue mécanique des matériaux, la mise en forme des matériaux, la durabilité des structures, l’optimisation en conception et la réduction de l’emploi. Intervention possible du futur ingénieur à tous les stades de création d’un produit, de sa conception à sa production finale.
Compétences attestées
L'acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maîtrise de leur mise en œuvre:
1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à la mécanique et à la chimie des matériaux :
savoir synthétiser et mettre en forme des matériaux
savoir étudier les propriétés physiques des matériaux
maitriser la modélisation numérique (structure, propriétés...)
être capable de faire un contrôle qualité des pièces manufacturées
3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils : notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle.
L'adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société :
5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
La prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle :
9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
10. L'aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux.
11. La capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans les entreprises des secteurs telles que les industries mécaniques, l'industrie automobile, l'industrie aéronautique et spatiale et les industries métallurgiques
Types d'emplois accessibles
Les fonctions exercées : ingénieur projet, ingénieur de recherche et développement, ingénieur process, ingénieur d'application...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 851 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
20 316
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le jury est compose du Directeur Général de l'ENSICAEN, du Directeur des Etudes, des responsables de spécialités et d'enseignants de la spécialité.
Composition du jury — Apprentissage
Une première sélection est faite sur la base du dossier scolaire et suivie par un entretien à l'école. Le jury est composé du Directeur Général de l'ENSICAEN, du Directeur des Etudes, des Responsables de spécialités et d'enseignants de la spécialité. Les candidats retenus à l'issue de ce programme de sélection doivent ensuite trouver une entreprise partenaire de leur formation par apprentissage pour être définitivement admis à l'école.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé du Directeur Général, du Directeur des Etudes, des Responsables de spécialités , de plusieurs enseignants de la spécialité et de personnalités extérieures exerçant dans le secteur d’activités concerné.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 281 €
Selon la branche
8 000 € – 10 813 €
Prise en chargeBranches concernées
9 281 €
Valeur par défaut · 206 branches
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la métallurgie
10 813 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
10 750 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
9 561 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
8 000 €
CPNEFP Carrières et matériaux
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
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