RNCP1688
Inactive
· Niveau 5
Technicien supérieur en informatique industrielle
Certificateur · HAUTES ETUDES INDUSTRIELLES (HEI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2005
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le(la) technicien(ne) en informatique industrielle participe à l'étude, à la réalisation ou à la maintenance de la partie informatique des systèmes industriels.
De l'analyse à l'intégration, son activité comprend trois fonctions principales :
1) Analyser et concevoir les logiciels chargés du pilotage et du contrôle des machines
A partir du schéma d'ensemble défini en collaboration avec le client, il conçoit et écrit un cahier des charges permettant grâce à une analyse structurée d'obtenir un ensemble logiciel. Ce programme traduit la suite des opérations à effectuer par la machine en une série d'instructions compréhensibles par l'ordinateur (codage).
Il prévoit aussi des procédures de contrôle de fonctionnement et des procédures de diagnostic d'erreur et de pannes.
Une fois le programme terminé, il effectue des tests de simulation et vérifie la conformité des résultats.
Il rédige les dossiers techniques concernant l'utilisation et la maintenance du programme.
Il peut assurer la maintenance des logiciels existants : recherche d'erreurs, modifications destinées à améliorer les performances du système.
2) Réaliser, installer et améliorer le matériel
Dans cet aspect de son travail, l'informaticien industriel assemble des sous-ensembles électroniques afin de constituer l'équipement de contrôle-commande d'un système.
Au préalable, il a défini les différentes fonctions informatiques à réaliser, et il a choisi le matériel susceptible de remplir ces fonctions.
Dans cette perspective, ce technicien est donc un ensemblier qui utilise le matériel disponible sur le marché pour construire la commande adaptée à une installation et en assurer la maintenance.
3) Intégrer et interconnecter des systèmes
Dans les petites et moyennes entreprises, il a surtout en charge le traitement des données dans le cadre de l'informatisation d'un processus.
Dans les grandes entreprises très structurées et disposant d'un service d'informatique industrielle, il est très souvent un homme d'interface qui relie et rend compatibles les différents éléments d'un réseau (matériels de conception, de fabrication, de gestion de production) afin d'obtenir un bon fonctionnement de l'ensemble.
Compétences attestées
Compétences attestées : - connaissance des systèmes de production dans leur ensemble.
(robotique, automatisme, électronique, gestion de production assistée par ordinateur...),
maîtrise de différentes technologies et langages.
connaissance des techniques de veille sur les évolutions technologiques ainsi que sur les modes d'organisation des entreprises.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce technicien travaille principalement dans les entreprises industrielles, en collaboration avec des ingénieurs ou des chefs de projet, en atelier de développement logiciel et matériel, en laboratoire d'essais, tests et mesures, en plate-forme d'intégration ou en bureau d'études. Hors entreprise, il participe aux chantiers d'installation et de mise en service ainsi qu'à la maintenance sur site.
Il peut aussi être employé dans des sociétés de services et d'ingénierie informatique (SSII) lorsqu'elles ont des départements spécialisés. Dans ce cas, il sera amené à effectuer des missions plus ou moins longues dans les entreprises clientes, ce qui nécessite disponibilité et adaptabilité.
Types d'emplois accessibles
Informaticien(ne) d'étude - Technicien(ne) en systèmes automatisés
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 864 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 731
Auvergne-Rhône-Alpes 2 527
Occitanie 2 500
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 125
Pays de la Loire 1 610
Nouvelle-Aquitaine 1 444
Bretagne 1 176
Hauts-de-France 1 060
Grand Est 979
Normandie 474
Centre-Val de Loire 437
Bourgogne-Franche-Comté 295
La Réunion 35
Guadeloupe 25
Guyane 20
Corse 15
Martinique 5
27 458
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
50 % de formateurs, 50 % de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-12-2005