Scripte

En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 3 ans* : - Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), - Avoir effectué un cursus de formation en alternance de 36 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification chez le certificateur ou un partenaire conventionné. v Cursus en 2 ans : - Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou et avoir validé 60 crédits ECTS ; - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 24 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; v Cursus en 1 an : - Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 12 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; En formation professionnelle : - Et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. ET : o Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois, OU o Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4, d’un bac et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois, Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte

Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le extérieur/e représentant  de la profession  Employeurs/euses, nommé/e par la directrice du CLCF Le jury est composé de cinq personnes  -Le/la Président/e du jury, représentant/e des professions Employeurs/euses -D’un/e représentant/e en activité des professions Salariés/es -Du/de la directeur/rice ou son/sa représentant/e -Un/e enseignant/e formateur/trice -Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont  membres extérieurs Parmi les membres du jury,  40 % sont représentants/tes des  Salariés/es et des  Employeurs/euses.

Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le extérieur/e représentant de la profession Employeurs/euses, nommé/e par la directrice du CLCF Le jury est composé de cinq personnes -Le/la Président/e du jury, représentant/e des professions Employeurs/euses -D’un/e représentant/e en activité des professions Salariés/es -Du/de la directeur/rice ou son/sa représentant/e -Un/e enseignant/e formateur/trice -Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont membres extérieurs Parmi les membres du jury, 40 % sont représentants/tes des Salariés/es et des Employeurs/euses.