# RNCP16942 - Responsable d'administration d'entreprise culturelle

**Code:** RNCP16942
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 323p
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ECAD consultants - IESA (Institut d'études supérieures des arts)
  - Site web: http://www.iesa.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le responsable d’administration d'entreprise culturelle est le garant d’une gestion administrative et financière cohérente au service d'une organisation artistique ou culturelle. Il est, au côté du directeur artistique, celui qui va anticiper et travailler au développement et à la pérennité de la structure.  Il réalise les activités suivantes:  ·         Administration d’une entreprise artistique et/ou culturelle  ·         Gestion comptable et financière d’une entreprise artistique et/ou culturelle  ·         Management des hommes et des femmes  ·         Diagnostic de l’environnement et orientation stratégique  ·         Communication et négociation  ·         Pilotage de projet artistique et/ou culturel à l’échelle européenne et/ou international

### Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées  ·         Appliquer des procédures légales et spécifiques à l’entreprise culturelle,  ·         Doter l’entreprise d’outils financiers de pilotage,  ·         Contextualiser une entreprise artistique et culturelle et ses projets en terme économique, politique et social pour participer à son orientation et sa recherche de partenaires,  ·         Gérer et animer des équipes de travail pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, et permettre à chaque membre de développer des compétences utiles à son parcours professionnel,  ·         Défendre et négocier, par l’expression écrite et orale, la conception et la réalisation de projets artistique et/ou culturel.  ·         Participer au pilotage de projets communs de coopération avec d’autres partenaires européens ou internationaux  tout en mobilisant des sources de financement national, européen…  publiques ou privées.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Toutes les entreprises ou structures artistiques et/ou culturelles employant des personnels permanents et/ou intermittents :    - les structures étroitements dépendantes d'une collectivité  - les 'entreprises culturelles' dont les activités développées sont susceptibles de rencontrer une demande solvable : exploitation d'une richesse patrimoniale, activités de formation d'une pratique artistique ou culturelle (cours, ateliers), activités d'édition (livre, revue, musique).  - les institutions culturelles reconnues.

### Type d'emplois accessibles
Administrateur, assistant administrateur, producteur, chargé de production

### Code(s) ROME
L1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 833
- **Jugés difficiles à recruter :** 10 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Président : Membre de la direction de la NACRe    + 2 à 4 personnes dont toujours 2 professionnels extérieurs à la structure

### Composition du jury — Candidature individuelle, VAE
Président : Membre de la direction de la NACRe    + 2 à 4 personnes dont toujours 2 professionnels extérieurs à la structure     

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP14445
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP30356

## Pour plus d'informations
http://www.culture.gouv.fr   http://www.cpnefsv.org   http://www.cnt.asso.fr   la NACRe

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16942/

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*Généré le 08/10/2026 à 12:22*