# RNCP16997 - Conseiller en VAE **Code:** RNCP16997 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 333, 315m - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-06-2016 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Institut de ressources en intervention sociale (IRIS) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Conseiller en VAE est celui qui identifie les actions VAE. Il a pour mission d’accompagner les organisations, les salariés, les demandeurs d’emploi dans leur démarche de VAE Selon son statut et ses responsabilités, selon les structures au sein desquelles il intervient et en fonction du public, peut être amené à exercer les activités suivantes : 1) Expertise-Conseil -Diagnostic/études -Conseil  et  Commercialisation 2) Organisation -gestion administrative et budgétaire -Communication  et partenariat 3) Conception  et Pilotage du dispositif -Conception de dispositifs -Mise en place du dispositif de formation des guidants facilitateurs -Management d’équipe -Evaluation et developpement de la qualité 4) Guidance -facilitation -Accompagnement du candidat à la réalisation et à la présentation de son dossier au jury -Bilan post VAE. ### Compétences attestées Ainsi il  peut être amené à 1) -Analyser et formaliser des besoins d’accompagnement à la démarche de VAE -Elaborer des préconisations  (en  termes de dispositifs,  en termes pédagogiques) -Cibler  la certification -Proposer, démarcher, négocier  et décider 2) -Contractualiser l’accompagnement (avec des institutions, des organisations, des individus) -Assurer l’organisation du travail, le suivi de la gestion administrative et budgétaire -Accueillir, informer et orienter un candidat ou un groupe -Assurer la communication  interne et la circulation de  l’information -Développer des actions en partenariat et en réseau 3) -Déterminer l’architecture  des  ingénieries d’accompagnement (face à face, alternance, Foad..) -Définir les conditions de mise en œuvre -Evaluer, l’organisation,  le fonctionnement, les résultats -Assurer et développer la qualité de  l’accompagnement 4) - Appuyer l’exploration et l’explicitation  des  pratiques - Aider  à  la  (re)formulation des pratiques - Aider à la recherche de preuves de compétences -Préparer le candidat  au passage devant le jury VAE - Participer à la construction et à la  mise en œuvre du parcours de professionnalisation des  compétences restant à acquérir,  sur la base des préconisations du jury  VAE ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'emploi/métier de  Conseiller  VAE peut  s'exercer  dans un organisme de formation, un cabinet conseil en ressources humaines, Services  RH des petites, moyennes et grandes entreprises, dans une chambre consulaire, une collectivité territoriale, un OPCA…,  ### Type d'emplois accessibles Le Conseiller en  VAE est un expert de la VAE Les fonctions  de Conseiller  VAE sont exercées par des personnes qui occupent des emplois dans la sphère 1.      de la formation *formateur, *coordinateur pédagogique *responsable de projets de formation, ….) 2.      du conseil *formateur consultant *responsable pédagogique *consultant des ressources humaines *assistant RH * responsable RH * responsable formation, ….) Quels  que soient le secteur d’activité et les publics auxquels il s’adresse, son cœur de métier est structuré par l’analyse des besoins de VAE ### Code(s) ROME K1801, K2101, K2111 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 285 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle · tension 3/5 (Modérée) - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 23 370 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury est  composé par : - Un formateur  intervenant  dans le cursus de formation Médiateur VAE -- - 2 personnes  qualifiées dans le domaine ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-06-2016 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP28170 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/16997/ --- *Généré le 08/10/2026 à 14:11*