# RNCP17008 - Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l’Université de Nantes, spécialité Thermique Energétique

**Code:** RNCP17008
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur
- **Codes NSF:** 223s, 225, 227
- **FormaCodes:** 22622, 24154, 32062, 15099
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- NANTES UNIVERSITE
  - SIRET: 13002974700016
- NANTES UNIVERSITE - POLYTECH NANTES
  - SIRET: 13002974700156
- UNIVERSITE DE NANTES - ECOLE POLYTECHNIQUE UNIVERSITE DE NANTES
  - SIRET: 19440984300753

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’ingénieur spécialité Thermique Energétique de Polytech Nantes analyse des problèmes complexes, conduit des projets et anime des équipes dans le domaine du génie climatique, de la thermique des systèmes industriels, des procédés de mise en forme des polymères et composites. Il mène ses activités dans un contexte industriel local, national et international et dans le respect du droit, de la sécurité et du développement durable.     Il peut mener les activités suivantes :    Dans le domaine du génie énergétique : Etablir les besoins énergétiques d'une installation de génie climatique, rédiger le cahier des charges de celle-ci- Dimensionner une installation de production et de transfert d'énergie thermique conformément aux réglementations en vigueurs, proposer des alternatives et chiffrer le coût du projet- Comprendre, analyser et optimiser la consommation énergétique d’une installation- Organiser, planifier et superviser la réalisation d’une l’installation, gérer les composantes technique, organisationnel et financier du projet- Rédiger les notes de calculs, de dimensionnement, rapports (internes et externes)    Expertise, consulting, développement : Analyser sur le plan de la thermique un procédé de fabrication en vue de son développement ou de son optimisation- Analyser un composant (ou plus) d'un système en vue de le développer, le réaliser ou l'optimiser s'il existe- Proposer des modèles mathématiques pour décrire les phénomènes couplés étudiés (thermiques, mécaniques, thermomécaniques …)- Proposer des approches expérimentales, confronter les résultats à ceux de la simulation- Développer, réaliser et mettre au point un banc d'essais, participer au choix et à l'acquisition d'équipements (industriels, de laboratoire …)- Prédire et Maîtriser le coût d'une action

### Compétences attestées
La formation d’ingénieur Thermique Energétique vise à une compétence généraliste en Thermodynamique, Mécanique des fluides et des solides, Transferts de chaleur et à des compétences approfondies en Génie Climatique, Thermique des systèmes industriels, procédés de mise en forme des polymères et composites.    Les éléments de compétence acquis par l’ingénieur de la spécialité sont :    - Connaissance et compréhension des outils  fondamentaux en mathématiques, méthodes numériques, techniques expérimentales, capacités d'analyse et de synthèse.    - Aptitude à mobiliser les ressources théoriques et techniques dans les domaines suivants : la thermodynamique pour la conversion d’énergie, les transferts thermiques couplés en milieu solide et fluide.    - Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant appel à l'expérimentation, l'innovation, la recherche, la collecte et l'interprétation de données, l'utilisation des outils informatiques, maîtrise de l'information et des systèmes d'information et de leurs développements informatiques.    - Capacité à concevoir et superviser la réalisation des systèmes énergétiques    - Capacité à concevoir et superviser la réalisation des composants thermiques    - Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes.    - Capacité à opérer des choix professionnels, à s'insérer dans la vie professionnelle, à s’auto-évaluer et à gérer ses compétences, à s’auto-former    - Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d'entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité et des normes, sécurité, santé et sécurité au travail.     - Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l’anglais, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique.    - Aptitude à mettre en œuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance, durabilité, recyclage, éco-conception.    - Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d'éthique, de sécurité et de santé     Le décret n° 99-747 du 30 août 1999, modifié par décret n° 2002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l'ingénieur diplômé

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que :    - Production d’Energie,    - Bâtiment, Chauffage, Conditionnement d’air,    - Transport terrestre, naval et aérien,    - Métallurgie et transformation des métaux,    - Conseil et audit.

### Type d'emplois accessibles
Les types d’emplois accessibles par les ingénieurs titulaires de ce diplôme sont :    - ingénieur R et D    - ingénieur d'études (ou calcul)    - ingénieur d'intégration, essais, tests    - ingénieur chargé d'affaires

### Code(s) ROME
H1206, F1106, H1102, H2502, H1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 780 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 11 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée)
  - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 66 457
- **Jugés difficiles à recruter :** 43 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 11
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  - E5X70 — Techniciens des industries de process
  - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Directeur de l'école, responsables des spécialités, enseignant-chercheurs, enseignants, professionnels

### Composition du jury — VAE
Directeur de l'école, correspondant VAE de l'école, enseignants-chercheurs, enseignants, professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP4770
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40951

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17008/

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*Généré le 16/10/2026 à 05:46*