RNCP17120
Inactive
· Niveau 6
Activités et Techniques de Communication, Mention Communication publique
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
le titulaire du diplôme. est un professionnel Chargé de communication au sein du service communication d’une grande collectivité territoriale, d’un groupement de collectivités ou d’un établissement public, d’un organisme de développement local, (ex. agence de développement, organisme consulaire, etc.), ou de toute structure menant une mission de service public. Associé à une sensibilité juridique, administrative, littéraire ou technologique, ses compétences techniques en communication lui permettent d’être à l’aise dans le contexte de la vie publique locale, avec ses institutions et ses règles Le titulaire de diplôme peut évoluer dans de nombreuses structures, dans un secteur en pleine expansion,
Il participe à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Il organise des actions de communication et de relations publiques, selon les objectifs et le cadre défini par la collectivité
Il conçoit et, le cas échéant, réalise des produits de communication
Il prépare le recueil, l’analyse et le traitement de données d’enquêtes, participe à leur interprétation
Il assiste et conseille en termes de communication les services de la collectivité
Il participer à la gestion administrative et budgétaire du service
Il Développe des partenariats et les relations avec la presse
Compétences attestées
1- Le titulaire est capable de construire l'identité du territoire et assurer sa promotion grâce à la connaissance du territoire, identité territoriale (diagnostic territorial, leviers d'action),
Participer à la stratégie de communication (projet de territoire, plan de communication)
Participer à la stratégie de développement local (promotion du territoire auprès des agents économiques, marketing territorial)
Appliquer au cas particulier de la stratégie de communication touristique
2. Le titulaire est capable de communiquer vis-à-vis des citoyens :
Mettre en œuvre les outils, les méthodes, le processus, la connaissance des fondements de la démocratie participative
utiliser avec pertinence les outils de communication interactifs
appréhender les outils de la communication de crise
Organiser des événements
3. Le titulaire est capable de communiquer avec les medias, les autres collectivités et les instances nationales et européennes
Construire des relations presse et de mettre en pratique l’écriture journalistique
comprendre les interactions entre collectivités et les alliances stratégiques
mobiliser sa connaissance des institutions européennes et politiques européennes
Appréhender la communication d'influence et à ses moyens
4. Le titulaire est capable de communiquer à l'intérieur de la collectivité
s’adapter à la structure décisionnelle dans les collectivités (rôle des élus, de l'administration)
mettre en œuvre une stratégie de communication interne
Choisir et élaborer les d’outils de communication interne
Gérer un projet et impliquer des agents autour d’un projet
5. Le titulaire est capable de maîtriser l’environnement juridique
Connaissance des collectivités locales et de leurs compétences
Connaissance du droit de la communication publique (droits d'auteur, droit à l'image, droit électoral)
Connaissance des règles de l’achat public (Code des marchés publics)
Notions de finances locales et comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique
6. Le titulaire maîtrise les outils et méthodes
Maîtrise de la rédaction et de l’écriture informative
utiliser des supports multimédias
concevoir des supports conforme aux exigences de la qualité graphique et PAO
Gérer des données, techniques d'enquête
Evaluer une stratégie de communication (intérêt, outils d'évaluation et mise en œuvre)
s’exprimer en Anglais / Allemand ou Espagnol
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Collectivité territoriale,
Groupement de collectivités
Etablissement public,
Organisme de développement local,
Agence de développement,
Organisme consulaire
Au sein des services de communication des
Grandes villes, (+ de 50 000 habitants), villes moyennes, (15 à 50 000 habitants), et conseils généraux
Groupements intercommunaux, (communautés d’agglomération, communautés de communes…)
EPL (organismes de logement social, établissements hospitaliers…)
EPN, services de l’Etat, (DDE, DRASS, DDASS, DRTE…)
Chambres consulaires, organismes de développement, organismes de promotion touristique…
Toute association ou entreprise assurant une mission de service public ou de développement local.
Types d'emplois accessibles
Chargé de communicationResponsable de la communication,Journaliste ou chargé de publications
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 941
Provence-Alpes-Côte d'Azur 754
Occitanie 453
Auvergne-Rhône-Alpes 430
Nouvelle-Aquitaine 389
Grand Est 244
Bretagne 195
Pays de la Loire 194
Hauts-de-France 177
Normandie 138
Centre-Val de Loire 132
Bourgogne-Franche-Comté 98
Corse 57
La Réunion 52
Guadeloupe 44
Martinique 36
Guyane 12
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'Enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels