Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Dans un contexte de développement qui va au-delà du marché local, le titulaire du diplôme, grâce à ses compétences particulières, contribue à l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise en maîtrisant la gestion de ses flux externes. Ce collaborateur intervient dans le cadre d’une stratégie de développement national et/ou international, dans un service achats/approvisionnement, entreposage, transport/expédition, logistique « aval », opérations internationales ou service import-export.
Dans cet environnement, le diplômé devra structurer un système d’approvisionnement et/ou un réseau de distribution en fonction des possibilités d’échanges nationaux et/ou internationaux, des infrastructures logistiques existantes, de la réglementation et des pratiques contractuelles nationales et/ou internationales. Il sera amené à réaliser les missions ou activités suivantes :
Gestion et optimisation des approvisionnements,
Planification de la distribution,
Organisation / gestion des expéditions,
Gestion d’entrepôt,
Organisation d’acheminements nationaux et/ou internationaux tous modes, y compris le dédouanement de la marchandise,
Affrètement national et international,
Mise en œuvre d’un système d'information logistique,
Gestion de dossiers litiges « transport »,
Optimisation de flux externes…
Compétences attestées
Compétences spécifiques à la formation Le diplômé devra être capable de :
Comprendre le contexte économique international actuel des transports
Comprendre la dimension transversale de la logistique dans une démarche de Supply Chain Management (SCM)
Comprendre le rôle des systèmes d’information et savoir les mettre en œuvre dans le cadre des systèmes de décisions.
Comprendre le contexte environnemental international et savoir l’intégrer dans la stratégie logistique dans une perspective de développement durable
Appréhender le cadre juridique de la transaction internationale
Définir et mettre en œuvre une planification stratégique et tactique des réseaux de distribution nationaux et internationaux
Piloter l’ensemble des opérations logistiques, en particulier à l’international
Maîtriser l’ensemble des techniques associées à chaque mode de transport et connaître les solutions intermodales
Mettre en œuvre les opérations de dédouanement, définir et gérer les contrats d’assurance des marchandises transportées
Mettre en œuvre une politique de contrôle de gestion des réseaux nationaux et internationaux et maîtriser les flux financiers associés
Mettre en place un appel d’offre pour les prestations logistiques et connaître les différents contrats associés.
Gérer la relation client/fournisseur
Compétences transversales Le diplômé devra être capable de:
Intégrer le contexte international dans l’organisation des entreprises
Comprendre les relations internationales des entreprises dans un contexte interculturel
Comprendre le management des entreprises par projets et savoir conduire une équipe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Compte tenu du caractère transversal de la fonction logistique, ce professionnel peut intervenir :
dans tous les secteurs de l’industrie,
dans les secteurs du commerce et de la distribution,
chez les prestataires de transport et logistique,
en cabinet de consultant logistique.
Types d'emplois accessibles
Affréteur / Affréteuse transport aérien / fluvial / maritime / routier
Affréteur / Affréteuse transport international
Agent / Agente de fret /transit
Agent / Agente « litiges » transport
Agent déclarant / Agente déclarante en douane
Assistant / Assistante logistique / transport
Chargé de projet logistique
Gestionnaire des opérations de circulation internationale des marchandises
Gestionnaire de flux de distribution
Responsable d’exploitation transport
Responsable d’exploitation messagerie
Responsable expéditions/transport dans une entreprise industrielle ou commerciale
Responsable de plate-forme logistique ou de site d’entreposage
Responsable univers logistique distribution
Responsable de service transit international
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 322 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
-
J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible)
-
J5X40 — Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée)
-
J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée)
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
-
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
7 892
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
-
J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports
-
J5X40 — Agents d'exploitation du transport
-
J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
-
J6X92 — Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels (décret n°2002-590 du 24 avril 2002)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
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