# RNCP17163 - Conducteur-e accompagnateur-e de personnes à mobilité réduite **Code:** RNCP17163 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 311u, 330t - **FormaCodes:** 42081, 31815 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CONSEIL NATIONAL ENSEIGN AGRICOLE PRIVE - SIRET: 31311643600012 - BRIGITTE CROFF CONSEIL ET ASSOCIES - SIRET: 40000056800057 - XELYA - SIRET: 48060789400031 ## Partenaires habilités 18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation et 1 à former. - AGUF VIVARAIS FORMATION — SIRET 38881118400026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOC FAMIL GEST DU L.E.A.P. ST SORLIN — SIRET 77937827200016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DU LYCEE PROFESSIONNEL LA PROVIDENCE — SIRET 78344996000013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE — SIRET 50961850000011 - Habilitation : Former - ASS RESPONSABLE LEP RURAL SAINTE CECILE — SIRET 77539527000017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CAP VERS ORP — SIRET 81785286600018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE FORMATION FARE 16-ROC FLEURI — SIRET 32522964900018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CTRE ENS FORMATION PROF AGRICOLE — SIRET 34048524200010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ENSEIGNEMENT PROMOTION AGRICOLE GENERAL — SIRET 77580456000016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE ANTOINE DE ST-EXUPERY SITE GIORGIO FRASSATI — SIRET 77774619900010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 18 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp17163-conducteur-e-accompagnateur-e-de-personnes-a-mobilite-reduite/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le conducteur accompagnateur accompagne les personnes à mobilité réduite du fait d'un handicap physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance quelle qu'elle soit qui rend impossibles les déplacements sans accompagnement. Il accompagne un ou plusieurs personnes (8 maximum) en véhicule léger de moins de 10 places, spécialement équipé ou non, en transport en commun ou à pied dans les déplacements de la vie quotidienne. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes depuis le lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu'au lieu de destination, de manière à toujours laisser la personne transportée en position sécurisée, à l'exclusion de toute autre prestation à caractère médical ou paramédical et de portage. Ses activités principales concernent: _L'accompagnement de la personne à mobilité réduite _ La conduite et la sécurité des personnes et des biens _ La communication institutionnelle _ La pratique professionnelle du conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de: Accompagner la personne à mobilité réduite Assurer et adapter la prestation auprès de personnes à mobilité réduite, depuis le domicile jusqu'à la destination prévue. Participer à l'inclusion sociale des personnes, favoriser ainsi l'accès à des situations variées (travail, sports, soins, courses, loisirs, culture...); prendre en compte la spécificité de chaque personne et pouvoir assurer l'accompagnement d'un groupe de maximum 8 personnes dans le véhicule. Conduire et assurer la sécurité des personnes et des biens Assurer la sécurité des personnes lors du transport dans le véhicule. Maîtriser la conduite et les aspects techniques liés au véhicule, ainsi que les gestes et attitudes concourant au confort et la sécurité des passagers. Communiquer dans un cadre institutionnel donné Travailler dans un environnement avec de multiples acteurs. Ajuster sa communication en fonction de l'interlocuteur, se situer dans cet environnement professionnel en en respectant le cadre légal et faire circuler l'information à bon escient. Etre un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite professionnel Assurer la conduite, la sécurité et l'accompagnement des personnes fragiles dans le cadre d'une organisation. Etre un professionnel travaillant de façon isolée et confronté à des situations complexes de travail. S'inscrire dans une organisation qui permet une prise de recul pour définir les limites de son travail et s'inscrire de façons durable et constructive dans cette activité. ## Blocs de compétences ### RNCP17163BC01 - Communiquer dans un cadre institutionnel donné **Liste de compétences:** - communiquer avec son équipe et sa hiérarchie - communiquer avec les aidants familiaux et professionnels - représenter l'image de la structure empoyeuse et communiquer sur ses pratiques et ses valeurs - agir en respectant le cadre social, juridique et réglementaire de l'exercice de l'activité Evaluation par mise en situation professionnelle reconstituée (épreuve écrite, validation par un formateur externe et un professionnel) ### RNCP17163BC02 - Etre un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite professionnel **Liste de compétences:** - développer un positionnement professionnel adapté au contexte d'exercice de sa fonction - analyser sa pratique professionnelle - agir en prenant en compte les risques psycho-sociaux liés à sa profession Evaluation par dossier professionnel. Ecrit donnant lieu à une présentation orale suivi d'un entretien avec un jury (professionnel et formateur) ### RNCP17163BC03 - Accompagner la personne à mobilité réduite **Liste de compétences:** -Instaurer une relation d'échange t de confiance avec la personne - proposer un accompagnement adapté aux besoins de la personne Evaluation en situation réelle des savoir-faire pratiques - pratique explicitée devant un formateur externe et un professionnel ### RNCP17163BC04 - Conduire et assurer la sécurité des personnes et des biens **Liste de compétences:** - conduire un véhicule - utiliser et entretenir une véhicule - transporter des personnes à mobilité réduite - assuer la sécurité des personnes et des biens - mettre en oeuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes Evaluations en situations réelles des savoir-faire pratiques - pratiques explicitées devant un formateur externe et un professionnel habilité ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite exerce dans différents types de structure, principalement : -          Entreprises de transport adapté -          Centres Communaux et Intercommunaux d’Actions Sociale (CCAS, CIAS) -          Structures de Service à la Personne -          Institutions diverses : EHPAD, IME, … -          Auto-entreprenariat ### Type d'emplois accessibles Conducteur-accompagnateur, chauffeur-accompagnateur, chauffeur pour personnes à mobilité réduite,  ### Code(s) ROME K1302, K1303, J1305, N4102 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le conducteur accompagnateur doit être en possession d’un permis de conduire B, datant d’au moins deux ans et d’une attestation d’un médecin agréé par la préfecture signifiant qu’il est en capacité de conduite un véhicule léger. Pour les conducteurs accompagnateurs travaillant dans les structures dépendant de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950, l’avenant n°1 du 5 juillet 2010 relatif à l’emploi de conducteur accompagnateur  précise l’obligation de suivre une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants : -          PSC1 ou équivalent -          Connaissance de la clientèle : accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques -          Gestes et postures Les trois thématiques de formation requises sont incluses dans la certification de conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Un extrait de casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé par l’employeur. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 474 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J3X40 — Conducteurs de véhicules légers · tension 4/5 (Élevée) - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie · tension 5/5 (Très élevée) - T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 104 613 - **Jugés difficiles à recruter :** 58 % - **Emplois saisonniers :** 11 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - J3X40 — Conducteurs de véhicules légers - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie - T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle 4 personnes, dont 50% de professionnels ### Composition du jury — VAE 4 personnes, dont 2 professionnels ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 260 € - **Selon la branche:** 6 166 € – 6 260 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 260 € | Valeur par défaut · 212 branches | | 6 166 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 ## Pour plus d'informations Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17163/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 02/2024. - **Entrées en formation:** 11 - **Parcours menés à terme:** 14 - **Taux d'achèvement:** 127 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 5 | 5 | 1 | | 04/2022 | 0 | 3 | 0 | | 05/2022 | 1 | 0 | 0 | | 06/2022 | 1 | 0 | 0 | | 07/2022 | 1 | 0 | 0 | | 08/2022 | 0 | 1 | 0 | | 09/2022 | 0 | 1 | 0 | | 10/2022 | 0 | 1 | 0 | | 12/2022 | 1 | 0 | 0 | | 03/2023 | 0 | 1 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 12/2023 | 0 | 1 | 0 | | 01/2024 | 1 | 0 | 0 | | 02/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 282 - **Montant total engagé:** 254 276 € - **Coût moyen par dossier:** 902 € - **Durée moyenne:** 52 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 91 % - France Travail : 6 % - Reste à charge titulaire : 3 % - Régions : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 13:25*