# RNCP17164 - Agent de sécurité cynophile **Code:** RNCP17164 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 344w - **FormaCodes:** 42810, 42005 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FORMAPLUS 3B - SIRET: 42285328300030 ## Partenaires habilités 20 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 20 à former et organiser l'évaluation. - 3N FORMATION — SIRET 89742293700028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS MAISON FAMILIALE ET INSTITUT, RURAL — SIRET 77835631100010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LES CHIENS DE RECHERCHE ET D UTILITE — SIRET 52335800000025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - B ET C FORMATION — SIRET 79515829400053 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE EDUCATION CYNOPHILE CANINA — SIRET 52986585900027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFI SECURITE ET ASSISTANCE — SIRET 51481108200049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFMS — SIRET 88123665700014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - DRESSAGE MALVEILLANCE FORMATION — SIRET 79403393600020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE CIBEINS — SIRET 19010059400018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - HAUTE ECOLE DE LA SECURITE PRIVEE — SIRET 80211433000011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 20 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp17164-agent-de-securite-cynophile/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’agent de sécurité cynophile est un agent privé de sécurité qui  travaille en équipe avec son chien ; Il a pour mission d’assurer avec son chien la protection des biens et des personnes sur un secteur géographique déterminé. L’agent cynophile de sécurité exerce l’activité de prévention sécurité de jour comme de nuit sur toute forme de sites très souvent seul avec son chien ; Il peut être en surveillance postée ou itinérante. ### Compétences attestées La certification atteste que le candidat a été évalué sur les compétences et capacités suivantes : * Ronde de surveillance avec son chien sur site * Contrôle et surveillance avec son chien d'un site et d'équipement * Intervention sur alarme avec son chien pour effectuer une levée de doute * Communication professionnelle ## Blocs de compétences ### RNCP17164BC01 - Ronde de surveillance avec son chien **Liste de compétences:** Descriptif : Rondes et contrôle visuel, recherche de personnes, repérage d'objets présumés dangereux. Modalités d'évaluation : Création d'incidents, d'anomalies et de dysfonctionnements. Quiz. ### RNCP17164BC02 - Surveillance avec son chien d'un site et d'équipement **Liste de compétences:** Descriptif : Observation des lieux, des personnes, des équipements. Détection des présences humaines des objets et des choses. Contrôle d'accès filtrage. Appréhension d'une personne. Modalités d'évaluation : Mise en situation de surveillance d'un site avec son chien, création d'incidents, d'anomalies. Observation du site. Conduite du chien avec localisation et identification. Contrôle d'accès. Appréhension. Quiz. ### RNCP17164BC03 - Intervention sur alarme avec son chien pour effectuer une levée de doute **Liste de compétences:** Descriptif : Traitement rapide du signal d'alarme. Localisation du site d'intervention. Choix du parcours minimisant le délai d'intervention. Intervention sur site. Réalisation de la levée de doute avec alerte P.C. Modalités d'évaluation : Mise en situation réelle ou reconstituée d'une alarme sur site. Le candidat doit effectuer une levée de doute avec son chien, après observation, repérage d'anomalie, analyse de situation. Il doit rendre compte à son P.C. ### RNCP17164BC04 - Communication d'évaluation **Liste de compétences:** Descrption : Communication institutionnelle avec les services publics de sécurité (police, gendarmerie, pompier) Transmission des consignes. Compte-rendu oral, écrit des événements. Rédaction de la main courante papier et/ou électronique. Exploitation des techniques de communication. Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle en conditions réelles ou reconstituées. Emission, réception de messages oraux. Communication écrite/orale ciblée et claire. Rédaction de mains courantes, rapports d'incidents, consignes de sécurité. Quiz. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - Entreprises privées de sécurité  de toute taille - Entreprises d’activités diverses possédant un service interne de    sécurité- Administrations publiques, territoriales… possédant un service interne de sécurité ### Type d'emplois accessibles * Agent conducteur de chien en sécurité privée * Agent cynophile en sécurité privé * Agent de sécurité conducteur de chien * Agent de sécurité en milieu accueillant du  public * Maitre chien en sécurité privée ### Code(s) ROME K2503, K2502, K2501 ### Références juridiques des réglementations d'activité Code de la sécurité intérieur (Articles L611-1 L612-20 R612-24) Lois du 6 janvier 1999 et du 2008-582 du  20 juin 2008 relatives aux animaux dangereux et à la prévention des chiens dangereux ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 631 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - T3X60 — Concierges · tension 2/5 (Faible) - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 26 733 - **Jugés difficiles à recruter :** 47 % - **Emplois saisonniers :** 24 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - T3X60 — Concierges - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Président : Professionnel canin ou un cadre de la sécurité publique 2 membres :     Un professionnel cynophile     Un salarié **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 250 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 6 500 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 250 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 6 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 000 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP5984 ## Pour plus d'informations www.formaplus3b-formation-securite.com/ http://www.formaplus3b.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17164/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 04/2024. - **Entrées en formation:** 81 - **Parcours menés à terme:** 85 - **Taux d'achèvement:** 105 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 2 | 3 | 0 | | 03/2022 | 5 | 2 | 0 | | 04/2022 | 0 | 3 | 1 | | 05/2022 | 4 | 4 | 0 | | 06/2022 | 1 | 1 | 0 | | 07/2022 | 0 | 2 | 0 | | 08/2022 | 1 | 2 | 0 | | 09/2022 | 16 | 0 | 0 | | 10/2022 | 4 | 3 | 0 | | 11/2022 | 2 | 13 | 0 | | 12/2022 | 4 | 5 | 0 | | 01/2023 | 2 | 2 | 0 | | 02/2023 | 3 | 4 | 0 | | 03/2023 | 6 | 3 | 0 | | 04/2023 | 0 | 2 | 0 | | 05/2023 | 4 | 4 | 0 | | 06/2023 | 1 | 2 | 0 | | 07/2023 | 0 | 4 | 0 | | 09/2023 | 10 | 1 | 0 | | 10/2023 | 8 | 0 | 0 | | 11/2023 | 0 | 9 | 0 | | 12/2023 | 2 | 9 | 0 | | 01/2024 | 6 | 0 | 0 | | 03/2024 | 0 | 6 | 1 | | 04/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 227 - **Montant total engagé:** 467 741 € - **Coût moyen par dossier:** 2 061 € - **Durée moyenne:** 222 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 70 % - France Travail : 21 % - Reste à charge titulaire : 6 % - Régions : 3 % - Entreprise : 1 % --- *Généré le 09/10/2026 à 07:43*