# RNCP17168 - Activités et techniques de communication Spécialité Marketing et communication des organisations du spectacle, de l’événementiel et des loisirs **Code:** RNCP17168 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 320t, 312n - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Franche-Comté - Besançon - Site web: http://www.univ-fcomte.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La transversalité de la formation (management, droit, marketing, communication, logistique événementielle) fait du diplômé Mosel un plurivalent : il conçoit, monte et propose des projets événementiels dont il assure la communication, la logistique et le suivi en utilisant tous les outils permettant de faire connaître et de valoriser le commanditaire et/ou ses produits ; il met en place, budgétise et planifie les opérations relatives aux campagnes de communication commerciale, institutionnelle, sociale et publique de divers publics (associations, entreprises, collectivités, particuliers) ; il diagnostique et crée les outils de la veille stratégique et gère les relations avec les clients, les publics et les prestataires ; il  étudie les risques, conçoit le cadre juridique et les démarches administratives des événements ; Cette polyvalence du diplômé « Mosel » apparaît également au travers des différents secteurs de l’événementiel : activités culturelles, sportives, tourisme d’affaires, MICE (Meetings, Incentive, Conventions, Exhibitions) et spectacles.    ### Compétences attestées Dans le cadre de ses fonctions, le diplômé « Mosel » est capable  - de créer, d’entretenir et de développer un réseau de relations professionnelles ; - de connaître les techniques de communication multimédia et de maîtrise les outils TIC (Technologies de la Communication et de l’Information) ; - de négocier avec les différents publics et/ou partenaires du monde de l’événementiel ; - de connaître les spécificités de la communication événementielle (commerciale, institutionnelle, sociale et/ou publique) ; - d’être à l’écoute des publics et des clients afin d’imaginer des projets événementiels adaptés aux situations de ces différents publics ; - de maîtriser la communication orale et écrite ; - de recueillir et d’actualiser les informations inhérentes à la communication de l’entreprise et de celle des commanditaires. Ces compétences lui permettent de : - développer son sens des responsabilités et prises de décisions ; - s’intégrer dans les différents milieux de l’événementiel. * ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le diplômé « Mosel » travaille dans des entreprises spécialisées dans l’événementiel, dans des associations, dans des collectivités publiques, des organisations sportives ou culturelles et/ou en indépendant.   Organisations sportives : Fédérations, ligues et comités ; Clubs sportifs (football, basket, rugby…) ; Centres de remise en forme ; Sociétés d’événements sportifs ; Comités d’entreprise ; Collectivités territoriales régionales, départementales, communales et intercommunales ; Sportifs de haut niveau (parcours personnel) Organisations culturelles et de loisirs – Patrimoine, Arts, Loisirs et Spectacles : Centres de loisirs, parcs d’animation et d’attraction ; Entreprises du spectacle, théâtres, festivals … ; Centres de vacances – grands hôtels station touristique ; Musées privés et publics ; Multiplexes de cinéma ; Offices de tourisme ; Organisations « transversales » : sociétés de communication événementielle, Exploitant de salles de spectacles et de sport… ### Type d'emplois accessibles Chargé de développement marketing et commercial Sport, Evénementiel, Loisirs Chargé du développement et des relations avec le public (promotion des activités) Chargé de l’organisation d’évènements sportifs ou culturels Chargé de communication événementielle Métiers connexes : Attaché aux relations publiques, Assistant Chef de projet, Assistant de distribution,  Attaché de presse, Chargé de communication et des partenariats, Chargé de distribution, Directeur de communication pour une marque de sport, Commercial d’articles de sports ou de services, Responsable billetterie, Chargé de développement culturel … ### Code(s) ROME D1402, D1506, E1103, M1707, M1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 786 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 52 306 - **Jugés difficiles à recruter :** 35 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X80 — Maîtrise des magasins - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'Enseignement supérieur)     ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation idem ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP ### Composition du jury — VAE Enseignants chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations Site de l’IUT Belfort-Montbéliard : http://www.iut-bm.univ-fcomte.fr/ Site de l’Université de Franche Comté : http://www.univ-fcomte.fr/              Université de Franche-Comté **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17168/ --- *Généré le 16/10/2026 à 04:54*