# RNCP17204 - Secrétaire médical

**Code:** RNCP17204
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Codes NSF:** 324t
- **FormaCodes:** 35015
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- SYSTEME OPERATIONNEL SCE INFORMAT MED
  - SIRET: 41016265500030

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le (la) secrétaire médical(e) veille au bon fonctionnement de la structure de santé (cabinet médical, service hospitalier…). Il (elle) est l’interface entre le médecin et le patient. Il (elle) doit avoir un grand sens de l’organisation, d’écoute, de discrétion et acquérir une bonne connaissance du milieu médical et des outils techniques spécifiques.  La fonction peut varier d’une structure à une autre, c’est pourquoi, il (elle) doit avoir une grande capacité d’adaptation, mais dans l’ensemble, les activités principales exercées sont les suivantes :  Accueils téléphonique et physique  Il (elle) accueille,  informe et oriente le patient, sa famille et les intervenants dans le  respect du secret professionnel ;  Organisation et planification  Il (elle) gère le planning  d’activité et l’agenda du médecin ;  Gestion des dossiers médicaux  Il (elle) gère et assure le suivi des dossiers médicaux informatisés ;  Gestions administrative, technique et production de documents  Il (elle) traite, transmet,  classe, archive et saisit rapidement des documents. Il (elle) gère les encaissements des actes médicaux, la facturation, la comptabilité journalière, les impayés, le dossier administratif d’hospitalisation du patient, les fournitures et les données numériques. Il (elle) renseigne les formulaires médicaux. Il (elle) participe à la mise en place et au développement du système d’information et assure la veille technologique. Il (elle) doit maîtriser le vocabulaire médical et connaître l’environnement médical et les réglementations du secteur d’activité.

### Compétences attestées
Le titulaire du tire est capable de :   1-      Accueillir et prendre en charge les usagers      Informer, orienter et traiter les demandes des interlocuteurs de façon adaptée      Utiliser un vocabulaire professionnel approprié et s’exprimer clairement      Appliquer les règlementations d’activités : respecter le secret médical et professionnel, la confidentialité, le droit du patient et la transmission des dossier et des données ; appliquer les législations relatives à la conservation des documents médicaux, à l’accessibilité des locaux et aux informations nominatives     2-      Gérer les équipements technologiques liés au poste de travail      Utiliser les équipements bureautique et informatique, opérer des stratégies pour les maintenir en état de marche et en assurer le suivi      Mettre en place des procédures adaptées pour réaliser efficacement les tâches d’activités en lien avec les données immatérielles (méthodologie de classement, communications sécurisées, sécurité de données et confidentialité)      Participer aux projets de développement du système d’information et assurer la veille technologique (mises à jour)     3-      Planifier les activités de la structure et l’agenda du médecin      Mettre en place un planning de gestion de l’activité du service      Gérer l’agenda d’un ou plusieurs praticien(s)     4-      Gérer le dossier du patient et effectuer des tâches administratives      Gérer les dossiers patients à l’aide de l’outil informatique, les actualiser      Recueillir, extraire et communiquer des données relatives aux patients, dans le respect des règles de confidentialité      Gérer les encaissements, codifier les actes en tenant compte des nomenclatures utilisées dans la structure, télétransmettre les FSE et assurer le suivi      Effectuer les tâches administratives courantes, la comptabilité journalière et suivre le stock de fournitures      Effectuer le classement et l’archivage, choisir une méthode adaptée au support utilisé     5-      Réaliser et transmettre des documents       Appliquer les règles de la correspondance médicale, lors de la rédaction des courriers      Saisir rapidement les documents et utiliser une sténorette (dictaphone)      Utiliser un vocabulaire professionnel et une syntaxe adaptés lors de la réalisation de documents      Choisir et utiliser un outil en adéquation avec la réalisation du document à produire (traitement de texte, tableur, présentation assistée par ordinateur, publication assistée par ordinateur, progiciel médical…)      Effectuer des recherches multicritères (activités, dossier patients…) pour extraire des données spécifiques en fonction de la demande du service ou du praticien      Maitriser les nouvelles technologies de l’information et de la communication (Internet, navigation, mail, moteurs de recherches…) pour rechercher et diffuser l’information en appliquant les  règles de la confidentialité      Elaborer les documents courants (courriers, comptes rendus, certificats, ordonnances, formulaires…), à l’aide d’un traitement de texte      Rendre compte des résultats ou de l’activité tableaux, calculs, graphiques), à l’aide d’un tableur      Présenter des résultats lors des réunions, ou toutes autres demandes qui nécessitent un support dynamique, à l’aide d’un logiciel de présentation assistée par ordinateur (diaporama)      Communiquer et  diffuser l’information (affichage, planning…), à l’aide d’un logiciel de publication assistée par ordinateur      Traiter et transmettre l’information aux interlocuteurs concernés en utilisant un canal sécurisé

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le (la) secrétaire médical(e) exerce dans des structures variées (publique ou privé) :      Cabinets médicaux et paramédicaux (généralistes, spécialistes, dentaires, kinésithérapeutes…).      Laboratoires d’analyses médicales.      Centres d’imagerie médicale.      Cliniques.      Centres  hospitaliers.      Services sociaux ou médico sociaux : caisses d'allocations familiales, caisses d'assurance maladie, maisons de retraite…     Le statut varie selon le lieu d'exercice :      Dans les cabinets médicaux et les cliniques, Il (elle) a un contrat de droit privé.      Dans les hôpitaux et les établissements médico sociaux publics, ce sont des Adjoints administratifs.

### Type d'emplois accessibles
* Secrétaire médical(e)      * Secrétaire médicosocial(e)      * Assistant(e) médical(e)      * Adjoint administratif hospitalier       * Technicien administratif et social      * Secrétaire bureautique

### Code(s) ROME
M1609, J1303, M1607, D1401

### Références juridiques des réglementations d'activité
Le (la) secrétaire médical(e) est  soumis(e) au secret professionnel. Articles R. 4127-72 et L. 1110-4 du Code de la santé publique ; article L. 162-2 du code de la sécurité sociale. Ainsi, en cas de violation du secret professionnel, le (la) secrétaire médical(e) encourt les peines prévues à l'article 226-13 du Code pénal.    L'AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) est vivement conseillée.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 460 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible)
  - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - V0X60 — Aides-soignants · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 106 551
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 13 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  - L3X80 — Secrétaires de direction
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - V0X60 — Aides-soignants

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
80% de professionnels extérieurs à l’organisme de formation et représentants de la profession visée  (pour moitié des employeurs) et 20% de membres internes à l’autorité délivrant la certification.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 632 €
- **Selon la branche:** 7 516 € – 8 316 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 632 € | Valeur par défaut · 211 branches |
| 8 316 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme |
| 7 516 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2022

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36897

## Pour plus d'informations
Contact@sosim.fr      SOSIM   EFIGIP

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17204/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 12/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 54
- **Montant total engagé:** 66 541 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 232 €
- **Durée moyenne:** 17 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 100 %
- Reste à charge titulaire : 0 %

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*Généré le 09/10/2026 à 16:07*