RNCP17224
Inactive
· Niveau 6
Chef de projet en matériaux composites
Certificateur · Pôle européen plasturgie - Centre technique de la plasturgie et des composites
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-08-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chef de projet est la personne chargée de mener un projet et de gérer son bon déroulement. De manière générale, il anime une équipe pendant la durée du ou des divers projets dont il a la charge. Ce rôle fait appel à des compétences de gestion de projet, de bonnes capacités relationnelles, ainsi que des connaissances techniques dans le domaine des matériaux composites. Les principales activités exercées par un chef de projet sont les suivantes :
A1 - Conduite d’un projet : Le chef de projet est le garant du bon déroulement du projet. Il a pour missions : la préparation et l’organisation du projet en mobilisant tous les moyens (humains, matériels et financiers) nécessaires à la réalisation de celui-ci ; l’animation et la coordination de l’avancement du projet en veillant à la conformité des travaux réalisés ; l’analyse des écarts entre prévisionnel et réel, le bilan de fin de projet.
A2 - Intervention technique en matériaux composites : Le chef de projet a pour missions : l’étude et l’optimisation des solutions techniques de production/fabrication de pièces composites ou de prestations techniques, à partir de cahier des charges ; la réalisation de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais ; l’élaboration et la validation des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation.
A3 – Encadrement, Animation d’une équipe : Dans une équipe projet le chef de projet a pour missions :l’organisation des différentes étapes du projet et la planification des tâches et des charges ; l’organisation et l’animation de réunions de travail ; l’animation des collaborateurs ; la coordination de l’avancement de projet ; la formation ou le recensement des besoins de formation du personnel.
A4 - Communication : Le chef de projet a pour mission, la mise en place d’une stratégie de communication en interne ou à l’externe dans le cadre d’un projet afin de permettre son bon déroulement.
Compétences attestées
Les compétences attestées par ce titre se répartissent en 4 modules :
En conduite de projet, les titulaires de la certification sont capables de :
o Définir le cadre du projet
o Réaliser un cahier des charges
o Organiser/planifier le déroulement du projet
o Assurer le suivi du projet
o Evaluer les écarts de réalisation par rapport au prévisionnel.
En intervention technique, les titulaires de la certification sont capables de :
o Analyser les éléments de fabrication et définir les procédés, les moyens et les modes opératoires
o Evaluer et chiffrer des coûts et les temps de fabrication
o Etudier et identifier des évolutions d’équipements et/ou d’installations afin d’améliorer la productivité et/ou la sécurité et les mettre en oeuvre.
En encadrement, Animation d’équipe, les titulaires de la certification sont capables de :
o Définir les objectifs et missions de chaque intervenant
o Mettre en place des plans d’actions o Organiser et animer des réunions de travail
o Prendre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement.
En communication, les titulaires de la certification sont capables de :
o Organiser et animer des réunions techniques
o Assurer le reporting du projet
o Assurer des échanges techniques ou professionnels en interne comme à l’externe, en français comme en anglais
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Aéronautique - Chaudronnerie
Transports
Automobile
Electrotechnique
Bâtiment
Electroménager
Chimie
Sports et loisirs
Et plus généralement, toute entreprise produisant ou utilisant les matériaux composites, de la multinationale à l’entreprise artisanale.
Types d'emplois accessibles
responsable (de programme, technique, BE, développement, études, industrialisation, production ou méthode)
chef d’équipe, chef de service,
chargé de projet, chargé d’études industrielles, chargé d’affaires
chef de projet,
préparateur méthode, technicien expert composites, technicien d’atelier, de R&D, méthode ou industrialisation.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 852 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 298
Auvergne-Rhône-Alpes 5 109
Occitanie 2 988
Hauts-de-France 2 457
Nouvelle-Aquitaine 2 243
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 089
Grand Est 1 777
Pays de la Loire 1 353
Centre-Val de Loire 1 159
Normandie 1 107
Bretagne 1 003
Bourgogne-Franche-Comté 945
La Réunion 58
Mayotte 49
Guadeloupe 38
Martinique 34
Corse 21
Guyane 13
30 741
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Président du jury: un professionnel extérieur (consultant, et/ou retraité de l’industrie par exemple), de formation technique et/ou avec une forte expérience en management de projet industriel. 2 personnes minimum, issues du monde professionnel présentant des compétences en lien avec le REAC de la certification
Composition du jury — VAE
Président du jury: un professionnel extérieur (consultant, et/ou retraité de l’industrie par exemple), de formation technique et/ou avec une forte expérience en management de projet industriel. 2 personnes, issues du monde professionnel présentant des compétences en lien avec le REAC de la certification. - 1 professionnel du secteur composite représentant les employeurs - 1 professionnel du secteur composite représentant les salariés.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance27-08-2016