# RNCP17225 - Chef de produit pour les entreprises de mode et d'habillement

**Code:** RNCP17225
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 242p
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-08-2018
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Institut supérieur spécialisé de la mode (MOD'SPE Paris)
  - Site web: http://www.modspeparis.com

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Situé à l’interface entre création, production, marketing et vente d’une collection, le chef de produit de mode est le responsable opérationnel et l’interlocuteur privilégié de tous les acteurs, internes et externes à son entreprise qui contribuent à la réalisation et à la valorisation de la famille de produits dont il est chargé au sein d’une collection.  Placé sous la responsabilité d’un directeur du développement des produits de mode, le chef de produit de mode peut travailler au sein d’une entreprise de mode ou d’une entreprise de grande distribution.  Maitrisant l’ensemble des aspects marketing et financiers de la ligne de produits dont il a la responsabilité, le chef de produit de mode gère la globalité du processus de collection, depuis la conception du plan de collection, jusqu’à la validation du prototype. Dans certaines PME, il peut être amené à suivre également la production, même si la responsabilité globale en revient au directeur de production, il collabore aux négociations avec les fabricants et participe à l’évaluation des collections.      Etude de l’environnement économique et social, analyse des tendances et positionnement marketing de son entreprise      Elaboration d’un plan de collection      Pilotage de la fabrication de la collection      Merchandising et gestion des flux      Suivi financier de la collection      Management des collaborateurs internes      Gestion des partenariats nationaux et internationaux

### Compétences attestées
Les candidats sont évalués sur les compétences suivantes :      Assurer une fonction de veille stratégique permettant d’anticiper sur le positionnement à prendre par son entreprise et de définir les orientations de la prochaine collection.      Elaborer le plan de collection en respectant la marque et les valeurs de son entreprise      Piloter les différentes étapes de réalisation de la collection, en choisissant le « parti pris » style/produit/prix adapté à la marque et en y intégrant le système de contraintes lié au temps, aux coûts, et aux délais à respecter pour la sortie de la collection.      Effectuer le suivi des ventes en décidant des actions promotionnelles à mener ou en prenant toute décision contribuant à l’atteinte des objectifs fixés      Gérer le budget global de sa ligne de produit en définissant les clefs de répartition budgétaires, en fixant les marges à dégager pour chaque produit et en se dotant d’outils de suivi permettant de mettre en œuvre toute action correctrice nécessaire      Manager la contribution des différents acteurs qui collaborent à la création et à l’élaboration de la collection en veillant au respect des règles de fonctionnement préalablement définies      Gérer les contrats et les relations de partenariats, établis dans le cadre de la réalisation de nouvelles commandes ou de leur suivi, en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Entreprises du secteur de la mode, spécialisées dans la distribution et/ou spécialisées dans la conception de collections.

### Type d'emplois accessibles
Les titulaires de ce titre travaillent comme      Chef de produit de mode      Acheteur de produits de mode      Responsable de collection      Responsable de produit      Responsable marketing      Responsable merchandising

### Code(s) ROME
M1705, M1703, M1101, D1506

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 787 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 16 010
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 10 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Le jury est composé de 4 personnes :      2 professionnels du secteur de la mode      2 représentants de MOD'SPE Paris

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-08-2018

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP6007
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP31027

## Pour plus d'informations
flegac@modspeparis.com      http://www.modspeparis.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/17225/

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*Généré le 12/10/2026 à 10:44*